お問い合わせ番号：546710 最終確認日：2024年09月03日
fluct プロダクト開発本部 オープンポジション
株式会社CARTA HOLDINGS
募集内容
| 職種名 | fluct プロダクト開発本部 オープンポジション | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、HeaderBidding事業（BIDSTRAP）のシステム開発、 社内外のユーザがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるための コンソールの構築などを行います。 機能拡張するのはただ仕様に基づいて開発するだけではありません。 IAB（Internet Advertising Bureau）が策定する OpenRTB 定義及び各種広告マークアップ仕様（ネイティブ、VAST など）はありますが、 実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を設計する必要があります。 広告配信及びデータに関する数多くの機能性を咀嚼し、機能として実現させるのがこの仕事の面白さです。 広告配信自体は多くのパラメータ及び設定機能があり、インターネット広告自体が複数のサービスと連動して動作します。 広告はメディアにとっては収益の流れそのものです。広告に関するオペレーションを可能にし、実現できる施策を増やすことは事業の強みとなります。 他の開発メンバーと広告運用チームも巻き込み、事業として運用されていくところまで議論します。必要な各コンポーネントを理解し、 細かくリリースを重ね、高可用性な仕組みとして成長させつづけるために能力を発揮していただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
◆Web アプリケーションの開発経験 ◆以下のうち1つ以上の経験を必要とします ・分散アプリケーション、パブリッククラウド環境 （AWS、GCP 等）におけるアプリケーション構築 ・秒間1万件以上の HTTP リクエスト捌く アプリケーションサーバの実装及び運用 ・可用性向上のためのメトリクスおよびログの設計 ・現状の構成・設計に捉われず、あるべき姿を考え、実現する力 【入社後に求めるマインド】 ・自律性が高く、チームレベルの複雑な問題を単独で解決できる ・チーム内のプロジェクトを最後までやり遂げる ・ソフトウェア開発に最も多くの時間を費やし、 設計・コードレビュー・ツール作成にも注力する ・プロダクトへの高いオーナーシップを発揮する ・メンタリングや面接、イベント参加など、チーム内外での役割への参加 ・チーム内の他のエンジニアの成長を助け、 チーム内の経験の浅いエンジニアのロールモデルとなること ・事業上の意思決定に技術的専門性と良識をもって携わること ・問題の解決を優先し、特定の方法に限定しない柔軟な思考とソフトウェア設計力 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
550 ～ 1000 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年度内に消化できていない場合、次年度に繰越し有）、ＧＷ休暇 、出産・育児休暇など |
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| 手当・福利厚生 | 【みんなの食堂】自己負担300円～日替わりランチを提供【社内BAR】社内BAR「ajito」【ボーナス休暇】勤続3年毎に選択式の休暇を支給【FLAGS】家族の生活と成長を支えるサポート制度【AppleStore 社員特別割引】特別料金でapple製品の購入が可能 など多数 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆アドプラットフォーム事業 ◆ポイントメディア事業 ◆インキュベーション事業 |
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| 設立年月日 | 1999年10月 8日 | 資本金 | 14億1000万円 | 従業員数 | 1,200名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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