グローバル採用コンサルタント

【ミッション】：世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。
企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。
【業務内容】　：セールスサイドにおいて、リード獲得・顧客に対する提案活動から
プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
【業務詳細】　：・新規クライアントの開拓
・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行
・採用説明会やイベントの企画、集客
・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案
・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など
＊担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会あり（1回の出張辺り1-2週間程度）
＊出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、タイ、ベトナム、台湾、ミャンマーなど。
【働き方】　　：週3回程度リモートワークも可能です！(慣れるまでは基本的にフル出社となります)
【研修制度】　：OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただきます。

【ミッション】
世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。
企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。

【業務内容】
セールスサイドにおいて、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。

【業務詳細】
・新規クライアントの開拓
・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行
・採用説明会やイベントの企画、集客
・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案
・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など
＊担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会あり（1回の出張辺り1-2週間程度）
＊出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、タイ、ベトナム、台湾、ミャンマーなど。

【働き方】
週3回程度リモートワークも可能です！(慣れるまでは基本的にフル出社となります)

【研修制度】
OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただきます。