グローバル採用コンサルタント｜Beyond Technologies株式会社｜東京都/人材・アウトソーシング/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【ミッション】：世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。【業務内容】　：セールスサイドにおいて、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。【業務詳細】　：・新規クライアントの開拓・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行・採用説明会やイベントの企画、集客・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など＊担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会あり（1回の出張辺り1-2週間程度）＊出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、タイ、ベトナム、台湾、ミャンマーなど。【働き方】　　：週3回程度リモートワークも可能です！(慣れるまでは基本的にフル出社となります) 【研修制度】　：OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただきます。【ミッション】世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。【業務内容】セールスサイドにおいて、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。【業務詳細】・新規クライアントの開拓・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行・採用説明会やイベントの企画、集客・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など＊担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会あり（1回の出張辺り1-2週間程度）＊出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、タイ、ベトナム、台湾、ミャンマーなど。【働き方】週3回程度リモートワークも可能です！(慣れるまでは基本的にフル出社となります) 【研修制度】 OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験（2年以上）・顧客折衝経験のある方【求める経験】・当社のコアバリューに共感いただける方（"Trust your Power!", "Run for the Team!", "Be Happy, Do Good!") ・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方	・社会人経験（2年以上）・顧客折衝経験のある方【求める経験】・当社のコアバリューに共感いただける方（"Trust your Power!", "Run for the Team!", "Be Happy, Do Good!") ・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方
学歴	大学　大学院

業務内容

【ミッション】：世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。
企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。
【業務内容】　：セールスサイドにおいて、リード獲得・顧客に対する提案活動から
プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
【業務詳細】　：・新規クライアントの開拓
・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行
・採用説明会やイベントの企画、集客
・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案
・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など
＊担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会あり（1回の出張辺り1-2週間程度）
＊出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、タイ、ベトナム、台湾、ミャンマーなど。
【働き方】　　：週3回程度リモートワークも可能です！(慣れるまでは基本的にフル出社となります)
【研修制度】　：OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただきます。

【ミッション】
世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。
企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。

【業務内容】
セールスサイドにおいて、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。

【業務詳細】
・新規クライアントの開拓
・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行
・採用説明会やイベントの企画、集客
・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案
・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など
＊担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会あり（1回の出張辺り1-2週間程度）
＊出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、タイ、ベトナム、台湾、ミャンマーなど。

【働き方】
週3回程度リモートワークも可能です！(慣れるまでは基本的にフル出社となります)

【研修制度】
OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会人経験（2年以上）
・顧客折衝経験のある方

【求める経験】
・当社のコアバリューに共感いただける方
（"Trust your Power!", "Run for the Team!", "Be Happy, Do Good!")
・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方
・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1020093 東京都千代田区麹町2-5-1WeWork 半蔵門 PREX South 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 32 ～ 46万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔土日祝日、有給休暇、年末年始休暇等、年間休日120日以上 ※2022年実績125日
手当・福利厚生	残業月45時間を超えた場合、残業手当深夜残業が月10時間を超えた場合、深夜残業手当
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1020093 東京都千代田区麹町2-5-1WeWork 半蔵門 PREX South 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 700 万円月給 32 ～ 46万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔土日祝日、有給休暇、年末年始休暇等、年間休日120日以上 ※2022年実績125日
手当・福利厚生	残業月45時間を超えた場合、残業手当深夜残業が月10時間を超えた場合、深夜残業手当
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	Beyond Technologies株式会社
事業内容	【事業内容】 ■人材コンサルティング事業：企業の現状把握から、戦略立案・実行支援までワンストップでサポート。　　　　　　　　　　　　　　あらゆる採用業務を中心に、人事戦略策定や制度設計など人事領域全般の支援を行います。 ■グローバル採用事業：世界中からクライアントの求める人材を獲得。　　　　　　　　　　　IT人材や日本語人材などの外国人をはじめ、海外大に在籍する日本人大学生など、世界中であらゆる人材の採用を支援します。 ■LinkedIn事業（採用代行/RPO）：世界で8億人を越えるビジネスSNSであるLinkedInを活用して、ダイレクトリクルーティングの運用を代行します。 ■人材紹介事業：両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や、　　　　　　　　企業人事出身者によるハンズオン型の支援を提供しております。　　　　　　　　　　　　　　　　 ■エンジニア転職プラットフォーム事業：エンジニアの転職初日「DAY1」のギャップを無くす転職メディア「DAY1 for Engineers」を開発。	【事業内容】 ■人材コンサルティング事業：企業の現状把握から、戦略立案・実行支援までワンストップでサポート。あらゆる採用業務を中心に、人事戦略策定や制度設計など人事領域全般の支援を行います。 ■グローバル採用事業：世界中からクライアントの求める人材を獲得。 IT人材や日本語人材などの外国人をはじめ、海外大に在籍する日本人大学生など、世界中であらゆる人材の採用を支援します。 ■LinkedIn事業（採用代行/RPO）：世界で8億人を越えるビジネスSNSであるLinkedInを活用して、ダイレクトリクルーティングの運用を代行します。 ■人材紹介事業：両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や、企業人事出身者によるハンズオン型の支援を提供しております。 ■エンジニア転職プラットフォーム事業：エンジニアの転職初日「DAY1」のギャップを無くす転職メディア「DAY1 for Engineers」を開発。
設立年月日	2020年 5月20日
従業員数	25名