お問い合わせ番号：544160　最終確認日：2026年07月01日

フルフレックス／リモート勤務可【関西】クライアントパートナー（企業営業）

株式会社ゼネラルパートナーズ

お問い合わせ番号：544160　最終確認日：2026年07月01日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	事業会社の経験ある方もしくは・個人の売上目標達成の経験がある方【求める人物像】・オペレーション力やマルチタスク力に自信がある方・当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。・自分の手を動かし成果を出していく事にやりがいを感じる方	事業会社の経験ある方もしくは・個人の売上目標達成の経験がある方【求める人物像】・オペレーション力やマルチタスク力に自信がある方・当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。・自分の手を動かし成果を出していく事にやりがいを感じる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23階（関西支社） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 402 ～ 500 万円月給 26 ～ 32.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収は20H分の固定残業手当、働き方手当を含んだ記載
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.5～28万円みなし残業手当額：3.5～4.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日125日程度、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、休職制度、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）年間休日125日程度、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、休職制度、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23階（関西支社） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 402 ～ 500 万円月給 26 ～ 32.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収は20H分の固定残業手当、働き方手当を含んだ記載
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：22.5～28万円みなし残業手当額：3.5～4.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日125日程度、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、休職制度、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）年間休日125日程度、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、休職制度、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ゼネラルパートナーズ
企業HP	https://www.generalpartners.co.jp/
本社所在地	〒1050003 東京都港区西新橋 1-16-5 REVZO新橋2階
設立年月日	2003年 4月 9日
代表者	進藤　均
資本金	2500万円
従業員数	315名（平均年齢：35歳）