お問い合わせ番号：543935　最終確認日：2024年10月29日

801_M&A担当（ Lead , Member）

社名非公開

募集内容
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募集内容

職種名	801_M&A担当（ Lead , Member）
業務内容	■概要：本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容：・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得　　　　・業界及び企業の調査/分析・デューデリジェンスの準備、実施、支援　　　　　　　・各種契約書の作成、調整・社内外ステークホルダーとの調整、交渉　　　　　　　・買収先とのコミュニケーション・その他、関連事業に関する業務全般 ■組織構成：現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。　　　　　　リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験3年以上下記いずれか経験されている方・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、　M&A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、　オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方・M&Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1500 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児夏期3日年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生	研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険	健康厚生年金雇用労災

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