お問い合わせ番号:543681 最終確認日:2026年11月06日
【賃貸住宅の運営管理者】未経験歓迎/業界トップシェア/資産価値を最大化に向けた支援/土日祝休み
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
お問い合わせ番号:543681 最終確認日:2026年11月06日
募集内容
| 業務内容 |
オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行なうお仕事をお任せします。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。 オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行なうお仕事をお任せします。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・社会人経験1年以上 ・業務内容に興味のある方(経験不問です!) 【魅力点】 お取引している、オーナー様が 法人のみのため ビジネスライクにお仕事が出来ます。 ※法人への折衝経験スキルも身に付きます! →事業会社:銀行・証券・保険会社 等 出向先となるGoodリアルエステート社は、当社とGood不動産社の共同出資で設立した企業です。 プロオーナーと対峙しコンサルティングをする当社と、総合不動産事業を展開するGood不動産社の ノウハウが合わさっており、売上は右肩上がりで伸びています。増員募集です◎ |
・社会人経験1年以上 ・業務内容に興味のある方(経験不問です!) 【魅力点】 お取引している、オーナー様が法人のみのためビジネスライクにお仕事が出来ます。 ※法人への折衝経験スキルも身に付きます! →事業会社:銀行・証券・保険会社等 出向先となるGoodリアルエステート社は、当社とGood不動産社の共同出資で設立した企業です。 プロオーナーと対峙しコンサルティングをする当社と、総合不動産事業を展開するGood不動産社のノウハウが合わさっており、売上は右肩上がりで伸びています。増員募集です◎ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間終了後と条件面に差異無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 新橋2丁目12-17 新橋I-Nビル6F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 33.3 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:24.1~36.1万円 みなし残業手当額:9.2~13.8万円 月のみなし時間:35.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(土・日・祝日)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
育児休業制度/介護休業制度/定年制度/再雇用契約可能(65歳まで)/定期健康診断 /資格取得補助:本社にて講師による宅建勉強会実施(※詳細はその他求人の特色に記載)/社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り)/社員交流費会社負担(年4回/上限5,000円/1人につき)/社内親睦会(Goodボール大会・忘年会・納会)/特別休暇(勤続10年毎)→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]※業績により支給あり |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間終了後と条件面に差異無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 新橋2丁目12-17 新橋I-Nビル6F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 33.3 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:24.1~36.1万円 みなし残業手当額:9.2~13.8万円 月のみなし時間:35.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(土・日・祝日)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
育児休業制度/介護休業制度/定年制度/再雇用契約可能(65歳まで)/定期健康診断 /資格取得補助:本社にて講師による宅建勉強会実施(※詳細はその他求人の特色に記載)/社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り)/社員交流費会社負担(年4回/上限5,000円/1人につき)/社内親睦会(Goodボール大会・忘年会・納会)/特別休暇(勤続10年毎)→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]※業績により支給あり |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://lmc-c.co.jp/corporation/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1050003 東京都 港区 西新橋 3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1986年 9月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 齊藤 晃一 | |||||||||
| 資本金 | 2億円 | |||||||||
| 従業員数 | 55名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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