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お問い合わせ番号：542312 最終確認日：2025年02月18日
【人事部：人事企画】
社名非公開
お問い合わせ番号：542312 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
募集内容
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・人事制度の設計および導入 ・人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行 ・職場コンディション改善へ向けた取り組み 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上 HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験：2年以上 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ▼世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ▼成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ▼グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ ▼複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
保育手当（規定による）、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度、安全サポート制度（安全保護具費用補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
保育手当（規定による）、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度、安全サポート制度（安全保護具費用補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） |
| 保険 |
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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