お問い合わせ番号：542049　最終確認日：2024年03月28日

人事 労務担当

社名非公開

募集内容

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職種名 人事 労務担当
業務内容 【お任せする主な業務内容】
▼給与計算、発令情報管理
▼既存業務のプロセス改善
▼就業規則ほか、各種規定の見直および管理
▼福利厚生制度の整備と管理
▼労務コンプライアンス対応

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【いずれも満たす方】
▼労務の業務経験（3年以上）
▼あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
▼顧客志向／人に役立つ事をする意欲に溢れる方

【キャリアパス・仕事の面白さ】
▼世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
▼成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
▼グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ
▼複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、
　多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休
土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇
手当・福利厚生 保育手当（規定による）、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度、安全サポート制度（安全保護具費用補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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