お問い合わせ番号:541633 最終確認日:2024年11月05日
マーケティング(パシフィックメディカル出向)
株式会社メドレー
募集内容
職種名 | マーケティング(パシフィックメディカル出向) | ||
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業務内容 |
以下2つのサービスのマーケティング担当者を募集しています。 社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。 ■サービス特徴 ① 電子カルテ「MALL(モール)」 中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 ■具体的な業務 ・各種マーケティング施策(展示会、セミナー、代理店開拓、etc)の立案及び実行、改善 【ポジションの魅力】 ・100名規模の企業でマーケティングの上流〜下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。 ・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサル出身の事業戦略室室長やグループ会社創業代表と密に連携しながら取り組める環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・マーケティングの施策立案〜実行までの一通りのご経験(業界不問) ・医療分野での社会課題解決に興味をお持ちの方 【仕事の魅力】 ・裁量の大きさ 本部長直属の組織なので、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。 ・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる 既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。 ・社会貢献性の高い事業に関わることができる 医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに、変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。 |
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学歴 | 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員/契約社員
契約社員の場合、正社員登用前提。
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の待遇の差なし |
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勤務地 |
勤務地1
〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。 |
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手当・福利厚生 |
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(既婚者は月額3万円支給 ※正社員のみ) ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー | ||||
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事業内容 |
同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」 |
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設立年月日 | 2009年 6月 5日 | 資本金 | 4700万円 | 従業員数 | 822名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!