お問い合わせ番号：538979　最終確認日：2025年03月26日

【関西】関西地区における公共・ヘルスケア担当の営業

エフサステクノロジーズ株式会社

お問い合わせ番号：538979　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】：関西地区2府4県（大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫、滋賀）の自治体・文教・ヘルスケア市場をターゲットとする
テクニカルコーディネーターとして、営業活動に従事いただく予定です。
■ゼロトラストネットワークやクラウド活用、機器展開・工事、運用保守サービスなど、同社オファリングメニューを軸にインフラ領域のプロフェッショナルとして提案活動を推進します。
■関西エリアの主要な自治体顧客への提案活動を拡大させることで、地域課題を解決し、行政デジタル化に貢献します。
■地域中核病院向けのICTインフラ提案（ネットワーク・セキュリティ・仮想基盤・運用保守）を推進し、安心・安全な医療サービス提供に貢献します。
【ミッション】：最新ICT情報と業界動向を捉え、当社の強みであるインフラ技術力・サービス提供力を駆使して、お客様と一緒に持続的な成長を実現していく人材を求めています。
■お客様や地域社会が抱える課題に興味をもち、デジタル技術の知識を活かしながら、ビジネスパートナーとして課題解決に取り組むマインドを有すること。
■戦略的な視点に基づき、商談獲得・拡大に向けたビジネス計画を立案できること。
■お客様や社内外のステークホルダーと緊密にコミュニケーションをとり、お客様視点で主体的に提案活動ができること。
【担当業界】：自治体・官公庁

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■以下、項目の経験必須
・ICT業界における実務経験
(提案書・レポート等のアウトプット作成、プレゼンテーション経験)
・インフラプラットフォーム領域に関する基本知識と業務経験
・一般的なITスキル(Excel,Word,Powerpoint等)
・ITパスポートなど基本スキル
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 大阪府 関西地区
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間50分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 大阪府 関西地区
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間50分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エフサステクノロジーズ株式会社
事業内容 ・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開
・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
・トータルサービスに付随する各種サービス
設立年月日 1989年 3月 1日
資本金 94億175万円
従業員数 6,220名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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