お問い合わせ番号:538099 最終確認日:2024年03月28日
シニアモバイルアプリ エンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉
株式会社ニトリデジタルベース
募集内容
職種名 | シニアモバイルアプリ エンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉 | ||
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業務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、 世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がる モバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。 ■モバイルアプリ(iOS or Android)の設計・開発・運用 ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー、メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■新規技術導入のための技術調査、検証 ■チームメンバーの育成 【このポジションの魅力】 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開を まさに加速する瞬間です。利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術を採用しフルスクラッチでサービス開発を進める経験は、 専門性をより磨くことができ、エンジニアとしてのキャリアにとても有意義だと考えます。 また、チームを支援しながらメンバーの成長に関わることができることもこのポジションの魅力です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・モバイルアプリの開発経験 3年以上(Swift or Kotlin) ・モダンなiOS/Androidアプリケーションアーキテクチャの導入経験 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・プロジェクトでチームのリード経験 ・開発メンバーの育成経験 【募集の背景】ニトリの会員数は1,800万を超えています。会員数の増加に伴い オンライン/オフライン双方の開発案件が増え続けているため開発チームを強化しています。 チームは今後急拡大していきます。ニトリアプリだけでなくグループ会社の アプリ開発も予定しておりスキルを高められる環境が整っています。 チームはまだ少人数であるため、開発リードのポジションとなります。 【部署の概要】ニトリでは、システム開発を内製化し、これまでに数千を超える プログラムをつくってきました。その中でもモバイル開発チームは2023年に新設され、 ニトリのeコマース領域のECサイト/アプリの開発業務を行う部署となります。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:(試用期間中の待遇は変わりません) |
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勤務地 |
勤務地1
〒115-0043 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【東京本部】ニトリHD ※リモートワーク可能
勤務地2 〒153-0064 東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階 【ニトリデジタルベース】オフィス 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
900 ~ 1200 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇(夏季11連休・冬季9連休取得可能)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇 |
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手当・福利厚生 | 家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ニトリデジタルベース | ||||
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事業内容 |
【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。 ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社 【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、 小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 |
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設立年月日 | 2022年 4月 1日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 350名 |
応募までの流れ
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Step.1
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Step.2
キャリア
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応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社
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