お問い合わせ番号：538086　最終確認日：2024年04月12日

人事企画担当

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事企画担当
業務内容	◆ミッションや事業計画の達成に向けて、効果的な人材マネジメントを行うために、課題を先回りして抽出し、　ロードマップの作成から、人材開発や組織開発をはじめとした施策の企画・設計・実行・検証・改善までお任せします。　自ら情報収集を行い、関連部署やメンバーを巻き込みながら人事戦略を力強く推進してください。・ミッションとバリューの浸透・組織開発（組織パフォーマンス向上のための変革）・人材開発（個の成長、育成、ミッション達成を担う人材輩出の仕組みづくり）・人事評価、報酬制度、等級制度の運用と改善・リソースフローの整備（採用・オンボーディング・異動配置・評価）【魅力】・OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。　本ポジションでは、ミッションの実現に向けて、日々変化していく事業環境や戦略に対応しながら、　人材開発と組織開発の両面において施策立案・実行推進のリードを担っていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆以下のご経験をお持ちの方・ミッションバリューへの共感・従業員が50名～200名程度の組織における　人材開発・組織開発における課題抽出、施策の企画、設計、実行、改善の経験　1年以上【ポジションのやりがい】・現在のOLTAの正社員は50名程度で、　組織としては事業成長に応じて仲間を増やしていく1→10のフェーズです。　ミッション・バリューや評価制度などは策定・運用しているますが、　今後さらに仲間が増える中でまだまだ立ち上げるべき・　改善していくべきことがたくさんあるやりがいのあるフェーズです。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始産休育児入社時有給5日付与
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保険	健康厚生年金雇用労災

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