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お問い合わせ番号:537953 最終確認日:2025年02月18日
「東京」ヘルスケア業界向けアカウント営業
エフサステクノロジーズ株式会社
お問い合わせ番号:537953 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
■業務内容:東京都内(一部近隣県含む)の病院様に対してグループ企業およびパートナー会社とともに、ネットワークやセキュリティ、導入展開サービス等インフラサービス及び運用サービスを主体とした 営業として提案活動や時間外勤務の超過抑制等の新ビジネス創造活動を行っていただく予定です。 ■ミッション:都内ヘルスケア市場における業績拡大と顧客との新ビジネス共創に向け、積極的にチャレンジする人財を求めます。 チーム全体のパフォーマンスを上げるべく主体性をもった活動に期待するとともに、失敗を恐れずスピード感をもって積極的に取り組んでいただけることを期待します。 ■担当業界:ヘルスケア ■仕事のやりがい:お客様の課題解決・ビジネス拡大といった目標達成に向け、社内サービス実行部門だけではなく富士通Japan・パートナとも一体となって取り組みます。 技術的なスキルや提案等、商談推進を行う中で必要となるインフラ技術スキルを習得しつつ、お客様のパートナーとしてともに成長する事ができます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・アカウント営業としてコミュニケーション能力有している事(ビジネスマナー含む) ・法人営業経験(3年以上) ・一般的なICT基礎知識 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の待遇に差はありません |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 首都圏 東京エリア
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 880 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間50分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 |
手当・福利厚生 |
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の待遇に差はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 首都圏 東京エリア
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 880 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間50分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 |
手当・福利厚生 |
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など |
保険 |
|
企業情報
企業名 | エフサステクノロジーズ株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開 ・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス ・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売 ・トータルサービスに付随する各種サービス |
||||
設立年月日 | 1989年 3月 1日 | ||||
資本金 | 94億175万円 | ||||
従業員数 | 6,220名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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