お問い合わせ番号：537223　最終確認日：2025年03月11日

プランナーセールス〜toEギフト企業開拓/制作ディレクション〜

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号：537223　最終確認日：2025年03月11日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務概要：
Corporate Giftとは、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを表すために贈るギフトを指します。
BtoBでのギフト活用や、従業員(Employee)を対象とするBtoEでは、新入社員向けのウェルカムギフトや誕生日ギフト、周年記念などの用途で利用
されています。本ポジションでは弊社がこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをお任せします。

■主な業務内容：
―新規ギフト提供企業の開拓とサービス提案〜導入までのご支援
―クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
―既存クライアントとのリレーション構築
―ギフト利用企業のニーズの明確化と最適なギフトの提案
―オリジナルギフト制作におけるサプライヤーの開拓/手配/関係構築
―制作におけるディレクション

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかに当てはまるかた
―事業会社における法人企業へのソリューション営業経験
―広告代理店におけるメーカー向き合いの経験
―百貨店などにおける外商の経験

【求める人物像】
―顧客志向性が高い方
―お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方
―事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
―営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
―スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
―周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方

【ポジションの魅力】
―ギフティの第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われる点
―まだ世の中にないBtoE領域でのギフト利用のあり方を開拓できる点
―単純な営業ではなく、ギフトとして贈られる物そのものの制作から携わることができる点
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面で変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季
・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面で変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季
・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
事業内容 ◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。
・カジュアルギフトサービスの運営
・法人向けギフト販売システムの展開
・法人向けにデジタルチケットを販売する事業
・電子地域通貨システムの展開
設立年月日 2010年 8月10日
資本金 32億700万円
従業員数 230名
応募の流れ

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  • ご登録

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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