お問い合わせ番号:535715 最終確認日:2024年06月05日
スマートフォンアプリ リードエンジニア(iOS、Android)
フェンリル株式会社
募集内容
職種名 | スマートフォンアプリ リードエンジニア(iOS、Android) | ||
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業務内容 |
◆モバイルアプリ(iOS / Android)の共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと協力しながら、 設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナーや テスター、Webエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、 UI/UX にこだわったスマートフォンアプリケーション開発に携わることが可能です。 【業務内容】:設計、プログラミング、ユニットテスト ※ご志向により、左記以外にも様々な業務に携わっていけます。 【案件事例】:鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など業界のリーディングカンパニーと共に、業務システムから一般消費者向けモバイルシステムなど、 案件は多種多様。業界をまたいだ共通知を知れ、さらに先端技術を駆使した取り組みができます。 【技術環境】:・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 ・iOS(Swift / Objective-C) ・Android(Kotlin / Java) ・Flutter ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること =========================== 【働き方】 業務は全て自社内勤務。ハイブリッドワーク制度を設けています。 【魅力】 案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、 最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、 エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、 異分野の知識を得ることもでき、 仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:(待遇の変更なし) |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F
勤務地2 大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 ・大阪・東京:ビル屋内全面禁煙 ・島根・名古屋・京都:ビル屋内に喫煙可能室あり |
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給与 |
想定年収
560 ~ 1200 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇について入社日に付与・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能 |
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手当・福利厚生 |
・リモートワーク手当:5,000円 / 月 ・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)・慶弔見舞金 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり※海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入- 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/ |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | フェンリル株式会社 | ||||
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事業内容 |
【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン =========================== ・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。 ・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。 |
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設立年月日 | 2005年 6月13日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 503名 |
応募までの流れ
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Step.1
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Step.2
キャリア
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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