お問い合わせ番号：533931　最終確認日：2025年02月18日

アプリケーションエンジニア（PM・PL）

社名非公開

お問い合わせ番号：533931　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務概要】受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムの上流工程を担当頂きます。
クライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための要件定義や設計などが主担当。
プロジェクトチームには開発パートナーが常駐しておりますので、プロジェクトマネジメントもお任せします。
時には親会社であるKDDI（au）の新サービスに関わる業務のシステム開発なども担当頂きます。
※2次請け3次請けの開発はありません。
【職務詳細】◆プロジェクトマネジメント　　　　　　　　　　　　　◆システム開発上流工程全般（見積・要件定義・設計・品質管理）
◆業務やシステムの改善点を見極め、対策の立案、実行　◆ベンダーコントロール
【　組織　】技術統括部門全体で社員は約250名程度在籍しています。グループには10名程度のメンバーがあり、所掌業務でチーム構成。
【働く環境】オフィスの座席はフリーアドレス化がされており、自宅からのリモートワークも可能です。
有休休暇の規程日数未取得やサービス残業が発生しないよう勤怠については厳格に管理されており、ワークライフバランスが安定した形で仕事に取り組むことができます。
【開発環境】※配属先により使用技術は異なります
＜言語＞　　：C#／JavaScript／CSS(jQuery)／HTML／VB.NET／PHP　　＜FW＞：.net、WPF、CakePHP（LAMP）
＜インフラ＞：Windows Server、AWS、Azure　　　　　　　　　　　　　＜DB＞：SQLServer、Oracle、MySQL etc…

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆システム開発経験（５年以上）
◆PM/リーダー経験もしくは開発進捗管理経験（目安３年程度、言語問わず）
◆社内ユーザー部門、営業部門との調整能力、コミュニケーションスキル
◆パワーポイントによる比較検討資料作成能力
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 636 万円
月給 28.3万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇（育児休暇取得実績あり※育休後復帰率90%）、年次有給休暇※入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与
手当・福利厚生
KDDI健康保険組合、加入施設の利用、KDDIグループ共済会（祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など）、KDDI社員持株会（任意） ベネフィットステーション、企業主導型保育所、保養所（東京・京都・ハワイ）、研修制度（e-learninig・階層別・DX・入社時研修等）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 636 万円
月給 28.3万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇（育児休暇取得実績あり※育休後復帰率90%）、年次有給休暇※入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与
手当・福利厚生
KDDI健康保険組合、加入施設の利用、KDDIグループ共済会（祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など）、KDDI社員持株会（任意） ベネフィットステーション、企業主導型保育所、保養所（東京・京都・ハワイ）、研修制度（e-learninig・階層別・DX・入社時研修等）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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