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お問い合わせ番号:533910 最終確認日:2025年04月22日
運用管理者(SV)
株式会社リクルートスタッフィング
お問い合わせ番号:533910 最終確認日:2025年04月22日
募集内容
業務内容 |
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆必須スキル(下記いずれかのご経験) ・事務職の経験 ・販売・接客・営業職でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆未経験でご入社された方も活躍しています 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います! 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、小~中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 |
◆必須スキル(下記いずれかのご経験) ・事務職の経験 ・販売・接客・営業職でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆未経験でご入社された方も活躍しています 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います! 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、小~中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
契約社員
更新:確認中 試用期間:無 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400.5 ~ 490 万円
月給 22.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
超過勤務手当(全額支給) 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり、退職金(キャリア支援金)など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
契約社員
更新:確認中 試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400.5 ~ 490 万円
月給 22.3万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
超過勤務手当(全額支給) 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり、退職金(キャリア支援金)など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング | |||||||||
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事業内容 |
◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】 経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、 契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】 人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、 給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。 |
◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】 経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、 契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】 人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、 給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。 |
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設立年月日 | 1987年 6月 1日 | |||||||||
資本金 | 3億円 | |||||||||
従業員数 | 2,043名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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