お問い合わせ番号:533762 最終確認日:2025年08月21日

プロジェクトマネージャー(eventos制作進行管理/WEB,アプリ)

bravesoft株式会社

お問い合わせ番号:533762 最終確認日:2025年08月21日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆eventosを使ったオンラインイベント制作業務全般(イベントサイト/アプリ制作/運営・運用企画/全体進行管)
クライアントや制作/開発チームと密に連携し、QCDだけでなく顧客満足を含むイベントの成功に導いていただきます。

【担当案件】イベントの制作~運用、進行管理をメインで担当していただきます!
※クライアントのイベント開催時期や案件の規模により変動がありますが、年間10~20件程度の案件を1人で受け持っていただきます。
(実績)Japan Mobility Show 2023,TOKYO GAME SHOW ,ジャパン建材フェアなど

【募集背景】
・2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント(event)とテクノロジー(technology)を掛け合わせた造語「イベンテック(eventech)」の普及・推進を事業として
行なっております。その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos(イベントス)」にここ近年は注力しております。
・「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会や
ウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。感染症も収束しつつある中で、イベントの需要が高まりお問い合わせが急増しています。
大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します!

◆eventosを使ったオンラインイベント制作業務全般(イベントサイト/アプリ制作/運営・運用企画/全体進行管)
クライアントや制作/開発チームと密に連携し、QCDだけでなく顧客満足を含むイベントの成功に導いていただきます。

【担当案件】
イベントの制作~運用、進行管理をメインで担当していただきます!
※クライアントのイベント開催時期や案件の規模により変動がありますが、年間10~20件程度の案件を1人で受け持っていただきます。
(実績)
・Japan Mobility Show 2023
・TOKYO GAME SHOW
・ジャパン建材フェア
など

【募集背景】
・2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント(event)とテクノロジー(technology)を掛け合わせた造語「イベンテック(eventech)」の普及・推進を事業として行なっております。
その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos(イベントス)」にここ近年は注力しております。
・「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。
感染症も収束しつつある中で、イベントの需要が高まりお問い合わせが急増しています。
大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆WEB/アプリ制作のディレクション経験2~3年以上

【求める人物像】
・まだまだアナログなイベント業界×ITの促進を楽しめる方
・bravesoftの理念とスピリッツ,eventosのビジョンに共感できる方
・プロダクト(eventos)に対する理解と興味を持てる方
・相手の立場に立ち物事を考えられる方
・イベンテックを推進し、「世の中のイベントの成功を実現したい」という熱い思っている方

【他社との優位性】
・プラットフォームではありながらもカスタマイズでの制作が可能
・多数のイベント実績がありノウハウがあるため企画側のサポートも可能
・製品の強みに加え、イベント成功に向けて伴走する強いチームがいること

【入社後の流れ】
→まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます!
クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行って
クライアントに納品する業務がメインになります。
◆WEB/アプリ制作のディレクション経験2~3年以上

【求める人物像】
・まだまだアナログなイベント業界×ITの促進を楽しめる方
・bravesoftの理念とスピリッツ,eventosのビジョンに共感できる方
・プロダクト(eventos)に対する理解と興味を持てる方
・相手の立場に立ち物事を考えられる方
・イベンテックを推進し、「世の中のイベントの成功を実現したい」という熱い思っている方

【他社との優位性】
・プラットフォームではありながらもカスタマイズでの制作が可能
・多数のイベント実績がありノウハウがあるため企画側のサポートも可能
・製品の強みに加え、イベント成功に向けて伴走する強いチームがいること

【入社後の流れ】
→まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます!
クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行ってクライアントに納品する業務がメインになります。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※場合によって変動あり
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 42万円 ~
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児休暇制度
手当・福利厚生
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)・永年勤続祝い金・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフルランチ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※場合によって変動あり
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 42万円 ~
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児休暇制度
手当・福利厚生
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)・永年勤続祝い金・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフルランチ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 bravesoft株式会社
事業内容 ◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション) ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション
~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス
◆受託案件
◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発
◆スマホアプリのコンセプト立案
◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション)
◆マーケティング調査
◆デザイン及び開発のディレクション

~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス

◆受託案件
設立年月日 2005年 4月 4日
資本金 5億5000万円
従業員数 150名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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