お問い合わせ番号:533244 最終確認日:2024年10月16日
【デジタルパートナー事業部】フロントエンドエンジニア(React)
株式会社ビットエー
募集内容
職種名 | 【デジタルパートナー事業部】フロントエンドエンジニア(React) | ||
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業務内容 |
【事業内容】:デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、 技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を 行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 【業務内容】:フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 【案件事例】:大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務、アプリと連動したWeb側の機能改修、ネイティブアプリ画面実装、コンポーネント作成 設計・既存実装調査、開発環境改善 【働き方】 :本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【得れる力】:・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・HTML/CSSを用いた基本的な画面の実務開発経験 ・React.jsを用いた実務開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実務開発経験 ・チームにおけるGit(git-flowなど)を用いた、プルリクベースの実務経験 ・ソースコードレビューの実務経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7F
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度 |
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手当・福利厚生 | ** 社会保険完備(関東ITソフトウェア)、交通費支給(上限あり)、勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)※制度開始時期は23年4月頃からを想定、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ビットエー | ||||
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事業内容 |
・デジタルソリューション事業 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 ・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業 AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。 単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。 |
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設立年月日 | 2011年 7月 1日 | 資本金 | 1000万円 | 従業員数 | 216名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!