【東京】リクルーティングアドバイザー

経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』もしくは、『キャリアアドバイザー（面談獲得～初回カウンセリング業務）』のいずれかをご担当いただくポジションです。
※ご経験内容を踏まえ、企業へご紹介・面接を通してポジションが決定いたします。ご希望がある場合はその旨お伝えくださいませ！
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf

≫キャリアアドバイザー
（１）転職希望者獲得のための企画立案～実施（セミナーやスカウト業務等）　（２）キャリアカウンセリング、転職活動のフォロー業務等

≫リクルーティングアドバイザー
（１）新規法人開拓、事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング 等
（２）求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ。
（３）クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般　※その他、新規プロジェクトの立案 等
※商談時は顧客ニーズに沿ったソリューションの提供（人材紹介 or その他サービス）を行っていただきます。

｜特徴　　　　：同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当、専門性が高い質重視のヒアリングを行います。
その後の求人紹介や日程調整・面接対策等のコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として『量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制』を採用し行っています。

｜得られる経験：『業界特化』で行っている人材紹介会社が多い中で、同社は業界特化ではなく、どの業界の企業様にも属している『管理部門・士業特化』で行っているため、幅広い業界を担当することが可能です。

経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』もしくは、『キャリアアドバイザー（面談獲得～初回カウンセリング業務）』のいずれかをご担当いただくポジションです。
※ご経験内容を踏まえ、企業へご紹介・面接を通してポジションが決定いたします。ご希望がある場合はその旨お伝えくださいませ！
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf

≫キャリアアドバイザー
（１）転職希望者獲得のための企画立案～実施（セミナーやスカウト業務等）
（２）キャリアカウンセリング、転職活動のフォロー業務等

≫リクルーティングアドバイザー
（１）新規法人開拓、事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング 等
（２）求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ。
（３）クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般　※その他、新規プロジェクトの立案 等
※商談時は顧客ニーズに沿ったソリューションの提供（人材紹介 or その他サービス）を行っていただきます。

｜特徴
：同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当、専門性が高い質重視のヒアリングを行います。
その後の求人紹介や日程調整・面接対策等のコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として『量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制』を採用し行っています。

｜得られる経験
：『業界特化』で行っている人材紹介会社が多い中で、同社は業界特化ではなく、どの業界の企業様にも属している『管理部門・士業特化』で行っているため、幅広い業界を担当することが可能です。