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お問い合わせ番号:529561 最終確認日:2025年02月18日
プロダクト開発(エンジニア / 開発リード / プロダクトマネージャー)
株式会社ecbeing
お問い合わせ番号:529561 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
◆ecbeing、ReviCo、Sechstantをはじめとした自社開発プロダクト(既存プロダクト、新規プロダクト)の開発業務を担っていただきます。 ※お客様向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクトの開発です。 ◆具体的な業務内容をいくつか挙げると、・Webアプリ、Web APIの新機能開発(市場調査、競合分析)・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計 ・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善 ・開発プロセス、CI/CD環境整備、コード品質向上・新技術選定、導入検証等 上記となりますが、職位に応じて、3つに分かれます。 ◆候補者のスキル、ご経歴に応じて3つのいずれかの候補として選考させていただきます。 メンバークラス(エンジニア)⇒開発業務をメインに担当いただきます。 リーダークラス(開発リード)⇒開発チームをリードし、スキル、経験によっては新規プロダクトの企画も担っていただきます。 PMクラス(プロダクトマネージャー)⇒営業やマーケティングといったビジネスメンバーと連携し プロダクトの企画/開発/グロースと開発チームのマネジメントをお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 | ・B2C向けWebアプリケーション、もしくはパッケージソフト/ミドルウェアの開発経験 | ||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:※条件面に変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-15-1渋谷クロスタワー(本社)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
有給休暇:入社時5日、半年経過後5日付与 |
手当・福利厚生 |
確定拠出年金、介護休業、資格取得奨励金、社員表彰制度、技術書購入全額負担(条件あり)、1 on 1(上司との定期面談)、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) PCスペック希望可、デュアルディスプレイ、セミナー参加支援、クラブ活動支援、社員交流支援制度、Mac使用可、レクリエーション(不定期) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:※条件面に変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-15-1渋谷クロスタワー(本社)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
有給休暇:入社時5日、半年経過後5日付与 |
手当・福利厚生 |
確定拠出年金、介護休業、資格取得奨励金、社員表彰制度、技術書購入全額負担(条件あり)、1 on 1(上司との定期面談)、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) PCスペック希望可、デュアルディスプレイ、セミナー参加支援、クラブ活動支援、社員交流支援制度、Mac使用可、レクリエーション(不定期) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ecbeing | ||||
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事業内容 |
ECサイト構築 コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築 ECビジネスコンサルティング ECサイトデザイン制作 ECプロモーション・マーケティング EC専用インフラサービス |
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設立年月日 | 1983年 5月 1日 | ||||
資本金 | 2億円 | ||||
従業員数 | 291名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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