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募集内容

業務内容	◆同社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業部と自動運転領域やその他新規領域を合わせて「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。事業領域の拡大とともに組織が大きくなりよりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。本募集では、この新体制におけるオペレーション推進メンバーを募集します。ゆくゆくは、現場のオペレーションをリードしながら抜本的な業務の改善をお願いしたり、隣接する他部門の業務推進・改善のご活躍いただくことを期待しています。さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。【業務詳細】・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析・メール、電話を活用した顧客対応・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務【働き方＊】ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度）／　ペアオペレーションでの業務推進【キャリア】・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得・汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップ・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボット ◆同社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業部と自動運転領域やその他新規領域を合わせて「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。事業領域の拡大とともに組織が大きくなりよりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。本募集では、この新体制におけるオペレーション推進メンバーを募集します。ゆくゆくは、現場のオペレーションをリードしながら抜本的な業務の改善をお願いしたり、隣接する他部門の業務推進・改善のご活躍いただくことを期待しています。さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。【業務詳細】・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析・メール、電話を活用した顧客対応・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務【働き方＊】ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度）／ペアオペレーションでの業務推進【キャリア】・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得・汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップ・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボット変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかの経験をお持ちの方）・事務やアシスタント業務経験（3年以上）・契約書締結に関連する実務経験（3年以上）	下記いずれかの経験をお持ちの方）・事務やアシスタント業務経験（3年以上）・契約書締結に関連する実務経験（3年以上）
学歴	不問

業務内容

◆同社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業部と自動運転領域やその他新規領域を合わせて
「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。
事業領域の拡大とともに組織が大きくなりよりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。
本募集では、この新体制におけるオペレーション推進メンバーを募集します。
ゆくゆくは、現場のオペレーションをリードしながら抜本的な業務の改善をお願いしたり、隣接する他部門の業務推進・改善のご活躍いただくことを期待しています。
さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。

【業務詳細】・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理
・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
・メール、電話を活用した顧客対応
・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務
【働き方＊】ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度）／　ペアオペレーションでの業務推進
【キャリア】・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得
・汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得
・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップ
・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボット

◆同社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業部と自動運転領域やその他新規領域を合わせて
「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。
事業領域の拡大とともに組織が大きくなりよりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。
本募集では、この新体制におけるオペレーション推進メンバーを募集します。
ゆくゆくは、現場のオペレーションをリードしながら抜本的な業務の改善をお願いしたり、隣接する他部門の業務推進・改善のご活躍いただくことを期待しています。
さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。

【業務詳細】
・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理
・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
・メール、電話を活用した顧客対応
・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務

【働き方＊】
ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度）／ペアオペレーションでの業務推進

【キャリア】
・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得
・汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得
・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップ
・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボット

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかの経験をお持ちの方）
・事務やアシスタント業務経験（3年以上）
・契約書締結に関連する実務経験（3年以上）

学歴

不問

雇用形態	正社員/契約社員正社員登用あり更新：確認中試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 420 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	トライアルタクシー制度（月額1万円）、ニューノーマル手当（月額1万円）、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、私服勤務OK、選べるPC・開発環境
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員正社員登用あり更新：確認中試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 420 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	トライアルタクシー制度（月額1万円）、ニューノーマル手当（月額1万円）、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、私服勤務OK、選べるPC・開発環境
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GO株式会社
事業内容	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日	1977年 8月17日
従業員数	500名