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お問い合わせ番号：528073　最終確認日：2025年04月10日

人事戦略システムアプリケーションエンジニア（HRデータ分析チーム）＊リーダー候補

フューチャー株式会社

お問い合わせ番号：528073　最終確認日：2025年04月10日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ◆職務内容の詳細
アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推進頂きます。
将来的には人的資本に対するデータ分析や、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務にも携わって頂きます。

【職務内容】
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション
同社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル（採用、育成、給与、労務、評価）に
関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。HRデータ分析チームでは、経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、各業務プロセス成長にあわせた
人事DX化を促進しています。当活動を加速するため、人事戦略システムアプリケーションエンジニアを募集します。
◆職務内容の概要
人事戦略システムの企画・要件整理・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施
ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによる
Webアプリケーションのアジャイル開発を実施グループ会社への展開

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必要経験】
・システム開発実務経験のある方
（オープンシステム系、OSS等の活用）
・ITプロジェクトにおけるマネジメント
またはそれに準ずる役割の経験のある方

【求める人物像】
・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方
・難しいことをわかりやすく相手に伝える
高いコミュニケーション力のある方
・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方
・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、リフレッシュ休暇 、 Family休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、リフレッシュ休暇 、 Family休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 フューチャー株式会社
事業内容 ～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
設立年月日 1989年11月28日
資本金 40億円
従業員数 331名
応募の流れ

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    Step.1

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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