お問い合わせ番号：527126 最終確認日：2024年11月08日
人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【職務内容】 ・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行 ・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント (マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。 ・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン ・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの 理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【MUST】 ・事業会社でのHRやHRD（COE/HRBP）の経験3年 ・経営層がオーナー／ステークホルダーとなる 人事／人材開発施策の企画実行のPJに従事した経験 ・英語で業務上のコミュニケーションをとれること (Reading/ Writing/ Speaking) |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
試用期間：確認中 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
680 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
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| 手当・福利厚生 | 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、介護休職、介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、従業員クラブ、健康管理センター、全国に契約保養所があり | ||
| 保険 | |||
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