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お問い合わせ番号:526753 最終確認日:2025年02月18日
営業推進(自社プロダクト・ソリューション)
社名非公開
お問い合わせ番号:526753 最終確認日:2025年02月18日
募集内容
業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 【事業・組織構成の概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆主任クラスの場合 【MUST】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア又はITサービスの販売促進(営業含む)経験 3年以上 ・ソフトウェア又はITサービスによるソリューションの企画経験 3年以上 ◆課長クラスの場合 【MUST】 ・ソフトウェア又はサービスの販売促進(営業含む)経験 5年以上 ・ソフトウェア又はサービスによるソリューションの企画経験 5年以上 ・提案資料作成、プレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力、タフな交渉能力、調整能力 ・スピード感を持ち、正確性を持って業務を遂行する能力 ・課題に前向きに取り組み解決する意欲 ・論理的思考力、問題解決力 ▼主な商材の「スマートオーケストレーション」について https://jpn.nec.com/smartorchestration/index.html |
◆主任クラスの場合 【MUST】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア又はITサービスの販売促進(営業含む)経験 3年以上 ・ソフトウェア又はITサービスによるソリューションの企画経験 3年以上 ◆課長クラスの場合 【MUST】 ・ソフトウェア又はサービスの販売促進(営業含む)経験 5年以上 ・ソフトウェア又はサービスによるソリューションの企画経験 5年以上 ・提案資料作成、プレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力、タフな交渉能力、調整能力 ・スピード感を持ち、正確性を持って業務を遂行する能力 ・課題に前向きに取り組み解決する意欲 ・論理的思考力、問題解決力 ▼主な商材の「スマートオーケストレーション」について https://jpn.nec.com/smartorchestration/index.html |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
680 ~ 1100 万円
月給 35.5 ~ 65万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 127日
年休127日(2023年度)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)、年次有給休暇(年間20日を入社月により按分)、労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
手当・福利厚生 |
◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設(グラウンド、テニスコート、体育館)◇介護休職◇介護/育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助(対象者のみ)◇ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)◇副業・兼業◇NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
680 ~ 1100 万円
月給 35.5 ~ 65万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 127日
年休127日(2023年度)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)、年次有給休暇(年間20日を入社月により按分)、労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
手当・福利厚生 |
◇従業員持株会◇NEC企業年金基金◇スポーツ施設(グラウンド、テニスコート、体育館)◇介護休職◇介護/育児短時間勤務制度◇従業員食堂、売店◇従業員クラブ・健康管理センター◇全国に契約保養所多数あり◇家賃補助(対象者のみ)◇ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)◇副業・兼業◇NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度◇キャリアデザイン支援プログラム◇Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援◇屋内全面禁煙 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!