お問い合わせ番号:525427 最終確認日:2026年01月20日

【CX】CRM/カスタマーサクセスプランナー

株式会社電通

お問い合わせ番号:525427 最終確認日:2026年01月20日

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募集内容

募集内容

業務内容

■■ミッション
クライアントの顧客=ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための
戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。
さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。

■■仕事内容
・クライアントの1stPartyData(PD)と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進)
・これらを通じた、CRM/カスタマーサクセスを実現するロジック・フレーム・アルゴリズムの開発

■■ミッション
クライアントの顧客=ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。
さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。

■■仕事内容
・クライアントの1stPartyData(PD)と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進)
・これらを通じた、CRM/カスタマーサクセスを実現するロジック・フレーム・アルゴリズムの開発



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・マーケティング戦略立案の経験
・デジタルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験
・実データを用いたデータドリブンプランニング、施策PDCAの経験


■参考資料
SNSから始めるCRM? 電通グループが目指す顧客満足を高める「マイルドCRM」とは
https://www.businessinsider.jp/post-265388

*従来のCRM支援では数値化や行動データの管理が中心となっていましたが
電通ではライフスタイルや趣味・嗜好などの分析視点を取り入れ
LTVの最大化を目指すソリューション提供に力を入れています。

*従来型のCRMに比べより生活者とのつながりや
顧客理解を深める形でのCRMが実現できることが、電通のCRM施策の強みです。
・マーケティング戦略立案の経験
・デジタルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験
・実データを用いたデータドリブンプランニング、施策PDCAの経験

■参考資料
SNSから始めるCRM? 電通グループが目指す顧客満足を高める「マイルドCRM」とは
https://www.businessinsider.jp/post-265388

*従来のCRM支援では数値化や行動データの管理が中心となっていましたが
電通ではライフスタイルや趣味・嗜好などの分析視点を取り入れ
LTVの最大化を目指すソリューション提供に力を入れています。

*従来型のCRMに比べより生活者とのつながりや
顧客理解を深める形でのCRMが実現できることが、電通のCRM施策の強みです。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員 (期間の定めなし / 試用期間:6カ月)
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区東新橋1-8-1 電通本社
勤務地2 大阪府 大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
勤務地その他 愛知県
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 580 ~ 1500 万円
月給 36 ~ 93.2万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 特別 産休 育児
土曜 日曜 祝日 年末年始6日 (年度によって数値が異なる為実数記載なし) その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生 定期健康診断
割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 (期間の定めなし / 試用期間:6カ月)
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区東新橋1-8-1 電通本社
勤務地2 大阪府 大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
勤務地その他 愛知県
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 580 ~ 1500 万円
月給 36 ~ 93.2万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 特別 産休 育児
土曜 日曜 祝日 年末年始6日 (年度によって数値が異なる為実数記載なし) その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生 定期健康診断
割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社電通
事業内容 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、
統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、
統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
設立年月日 1901年 7月 1日
資本金 74億6981万円
従業員数 5,251名
応募の流れ

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    Step.1

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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