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お問い合わせ番号：525265 最終確認日：2025年02月18日
技術営業
社名非公開
お問い合わせ番号：525265 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
・多種多様な部品を使用し、電気的にどう接続するかを設計するハード設計 ・接続した機器の制限／モーター、シリンダー、センサー等の組み合わせを考えるソフト設計 ・ソフト設計において、プログラムを組んだものを機械に入れ不具合の修正や調節をする現場調整 上記に合わせてユニットチーフもしくは全体チーフとしてメンバー、協力会社への依頼･調整業務もお任せします。 オーダーメイド・一貫生産のため社内各部門とも連携して手掛け、完成品が目に見えるやりがいを感じる事ができます。 【業務の特徴】 ・最高の設備をつくるために機械3DCAD、Solidworks、ソフト動作を確認するシミュレーションツール、事前検証を行うための３Dプリンタなど最新機材を用いて設計しております。 ・当社は一貫生産体制のためハード設計から現場調整までの工程全てに携われます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・長野県駒ヶ根市での研修にご参加いただける方 期間：3か月～6か月程度を想定しています ※習得知識、部署間関係構築の状況により期間の増減が発生する可能性があります 【求める人物像】 ・目標に向けて計画的にアクションを起こせる方 ・見つけた課題を自身の行動で解決することに喜びを感じる方 ・新しい出来事やモノを楽しめる方 【働く環境】 状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム、リモートワーク対応、WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます。 【当社の強み】 業界内でも技術力・信頼性が高い事が評判を呼び、安定した取引を維持。 現在、親会社が2021年に上場した事もあり、グループ全体で注目を浴びています。 |
||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 長野本社：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 30 ～ 40万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休二日制／有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）／その他（夏季冬季休暇／GW／当社カレンダーに準ずる） |
| 手当・福利厚生 |
職位手当／勤務地手当(東京勤務の場合)／研修期間中の家賃手当あり／親会社セレンディップ・ホールディングス持株会あり／テレワーク、リモートワーク制度あり／研修支援制度（全従業員利用可）／確定拠出年金／住居手当／家族手当／技術(技能)手当／職位手当／勤続3年以上退職金共済加入／表彰制度 ほか |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 長野本社：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 30 ～ 40万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休二日制／有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）／その他（夏季冬季休暇／GW／当社カレンダーに準ずる） |
| 手当・福利厚生 |
職位手当／勤務地手当(東京勤務の場合)／研修期間中の家賃手当あり／親会社セレンディップ・ホールディングス持株会あり／テレワーク、リモートワーク制度あり／研修支援制度（全従業員利用可）／確定拠出年金／住居手当／家族手当／技術(技能)手当／職位手当／勤続3年以上退職金共済加入／表彰制度 ほか |
| 保険 |
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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