お問い合わせ番号:523472 最終確認日:2025年02月18日

【東京】※副主任 ◆グループ事業会社の経理担当者募集!◆SOMPOグループの安定基盤でキャリアアップ

社名非公開

お問い合わせ番号:523472 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容
損保業界大手であるSOMPOグループ会社の本社部門において、経理を担当いただく正社員を募集します!
【主な業務内容】
・月次/四半期/半期/年次決算の取り纏め及び一部作業
・税務申告対応、税効果会計、監査法人対応、親会社対応
・予算管理と分析、予算策定作業、業績予測
・経理に関係する社内(子会社を含む)業務フローの構築、資金繰り、キャッシュフロー、銀行対応
・その他経理、財務に関係する社内業務全般

【当社について】
当社は2012年の創業から右肩上がりで業績向上中、創業10年となった2023年3月期は売上高11.074百万円に到達しております。
従業員数も年々増加しており、2023年4月現在で912人です。SOMPOグループの一員としてロードサービスやホームアシスタンス、メディカルケアプログラムの運営、在日・訪日外国人向けサービスなど多種多様なサービスを展開しており、世の中のあらゆる
お困りごとをアシストしております。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・経理実務経験2年以上(月次決算)


【当社の魅力】
・損保ジャパンのブランド力、信用力を背景に質の高いサービス提供をモットーとしています。
・日本全国すぐに駆けつけ可能なネットワークと24時間365日対応可能なコールセンターが強み。
・健康経営優良法人(ホワイト500)を2019年度より5年連続取得しております。
・育児支援制度や産休、育休、介護休など各種福利厚生が完備されております。
★実際に産休や育休から復帰後、活躍している社員も多数在籍しております。
★プライベートと仕事の両立を支援、安心してキャリアを継続できるようにバックアップしている。
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件変なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 367 ~ 381 万円
月給 26.2 ~ 27.2万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
アニバーサリー休暇:入社の翌年度より年次有給休暇とは別に1日付与。リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに年次有給休暇とは別にに5日付与。慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇、プレパパ休暇(ここまですべて有給)・産前産後休暇・特別休暇、生理休暇、健康管理休暇
手当・福利厚生
・資格取得支援・育児支援制度・財形貯蓄制度・福利厚生施設・団体保険・テレワーク手当 ・アニバーサリープレゼント:アニバーサリー休暇取得月に、Amazonギフトカード3,000円分を会社からプレゼント ※入社翌年度より対象) ・インフルエンザ予防接種補助金・資格取得補助金:対象資格の受験料と同額支給 ・病児保育補助金:子どもを病児保育に預けて出勤した場合、1日上限3,000円、1ヶ月3回を限度に病児保育費用の実費支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件変なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 367 ~ 381 万円
月給 26.2 ~ 27.2万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
アニバーサリー休暇:入社の翌年度より年次有給休暇とは別に1日付与。リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに年次有給休暇とは別にに5日付与。慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇、プレパパ休暇(ここまですべて有給)・産前産後休暇・特別休暇、生理休暇、健康管理休暇
手当・福利厚生
・資格取得支援・育児支援制度・財形貯蓄制度・福利厚生施設・団体保険・テレワーク手当 ・アニバーサリープレゼント:アニバーサリー休暇取得月に、Amazonギフトカード3,000円分を会社からプレゼント ※入社翌年度より対象) ・インフルエンザ予防接種補助金・資格取得補助金:対象資格の受験料と同額支給 ・病児保育補助金:子どもを病児保育に預けて出勤した場合、1日上限3,000円、1ヶ月3回を限度に病児保育費用の実費支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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