お問い合わせ番号:523354 最終確認日:2025年02月18日

WEB・UIディレクター

AMBL株式会社

お問い合わせ番号:523354 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】 :BtoC向けのシステム開発を伴うWebサービス、iPhone/Androidアプリ開発、BtoB向けWebサイトの初期プランニングからUIを意識したディレクション業務を担当します。
ユーザーの導線を考慮した、ワイヤーフレームの設計や、プロジェクトの進行管理、クライアント対応まで業務は多岐に渡ります。

▼主な仕事内容
・顧客折衝 ・要望ヒアリング ・コンテンツ企画 ・情報設計 ・UIデザイン
・プロジェクト進行・制作ディレクション※フロント側の管理、開発メンバーとの橋渡しとなるディレクション
・工数管理、スケジュール管理

▼業務の魅力
大手企業との直接契約から、お客様と直接コミュニケーションを図ることができます。

▼開発環境
ワイヤーフレーム:Adobe XD等

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【以下いずれも必須】
・Webサイトのディレクション経験(3年以上)
・ワイヤーフレームなどの画面設計経験(3年以上)
・顧客折衝


≪企業概要≫  Shift the Direction ~改善から革新へ~
AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。
(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、待遇面で変わりはなし
勤務地 勤務地1 東京都 本社(五反田)もしくはクライアント先(東京都内) ※リモート勤務可
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
有給休暇 ※取得率77% / 育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 / 子の看護休暇 記念日休暇制度  / 時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生 定期健康診断
時間外手当/学資手当/通信手当/交通費支給(5万円まで)/役職手当 副業制度/スタッフケア制度/インフルエンザ予防接種/社ビジネス系研修/オンライン学習サービス/外部セミナー参加費用補助/書籍購入補助 結婚祝金制度/資格取得制度/慶弔見舞金制度/産休・育休制度(100%復帰)/敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、待遇面で変わりはなし
勤務地 勤務地1 東京都 本社(五反田)もしくはクライアント先(東京都内) ※リモート勤務可
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
有給休暇 ※取得率77% / 育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 / 子の看護休暇 記念日休暇制度  / 時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生 定期健康診断
時間外手当/学資手当/通信手当/交通費支給(5万円まで)/役職手当 副業制度/スタッフケア制度/インフルエンザ予防接種/社ビジネス系研修/オンライン学習サービス/外部セミナー参加費用補助/書籍購入補助 結婚祝金制度/資格取得制度/慶弔見舞金制度/産休・育休制度(100%復帰)/敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 AMBL株式会社
事業内容 ◆DX支援事業
<事業領域>
・AI(人工知能)
・クラウドネイティブ(システム開発)
・UXデザイン
・マーケティング
設立年月日 2001年 3月 9日
資本金 7992万円
従業員数 692名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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