お問い合わせ番号：522709　最終確認日：2025年03月14日

採用コンサルタント

レジェンダ・コーポレーション株式会社

お問い合わせ番号：522709　最終確認日：2025年03月14日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
◆顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案
◆採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など
◆プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
◆プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）
◆メンバーマネジメント（育成・モチベーティング要素含む）
◆実行支援サポート（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など）
【魅力点】　◆最新・最旬の人事、採用戦略や国内外の一流企業の採用活動にも携わることができます。
◆女性の産休育休復帰率は90％以上あり、人事のプロとして長期的な勤務が可能な環境です。
◆未経験の方には、プロジェクトチームにメンバーとして参加し、実務を習得するところから経験していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験
・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇に変更なし。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 北新宿2-21-1新宿フロントタワー30F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 30 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 29時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、公傷休暇　等 ※産休取得実績有り。同部門でも産休明けで復帰された方がいらっしゃいます。
手当・福利厚生 定期健康診断
◆月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。 ◆45時間を超える超過勤務手当は全額支給いたします。 各種保険完備、残業代全額支給（45時間分を支給、45時間を超えた分も全額支給）研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）交通費全額支給、育児休暇制度、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇に変更なし。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 北新宿2-21-1新宿フロントタワー30F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 30 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 29時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、公傷休暇　等 ※産休取得実績有り。同部門でも産休明けで復帰された方がいらっしゃいます。
手当・福利厚生 定期健康診断
◆月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。 ◆45時間を超える超過勤務手当は全額支給いたします。 各種保険完備、残業代全額支給（45時間分を支給、45時間を超えた分も全額支給）研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）交通費全額支給、育児休暇制度、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容 ■■■■人事採用RPOのパイオニア！／大手～ベンチャーまで700社以上の取引実績あり／昨今の市況変化に合わせたコンサルティング■■■■

【事業概要】同社は人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な
　　　　　　課題に対して解決策の提案や、業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出など、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。
【主力サービス】採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。
　　　　　　　　　　　　　採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、成果が出るまで顧客企業に併走することが特長です。
　　　　　　　　人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供。
　　　　　　　　　　　　　労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援しています。
　　　　　　　　人事DX ：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発。
　　　　　　　　　　　　　人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援しています。
設立年月日 1996年10月 1日
資本金 2402万5000円
従業員数 247名
応募の流れ

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