お問い合わせ番号:521049 最終確認日:2025年02月18日

インフラエンジニアリーダー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

お問い合わせ番号:521049 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務概要】
2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。
8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計 画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆基盤系SEとしての構築経験(Linux、Windows、NW、各種MWなど)が3年以上あること。
◆チームリーダー経験があること(配下1~2名でOK)
===========================
【魅力】
7年~10年に1回くらいの頻度でしか行われない、社会的に重要な大規模金融システムの更改に携わっていただきます。
歴史のある巨大なシステムを、お客様や仲間と共に作り上げる達成感は高いと思います。
また、2年間かけてシステム更改するため、学びながら成果を上げていくことが可能です。
学習と経験を並行させることで、インフラマネージャーとして大きなスキルアップが望めます。

【身につくスキル】
・金融系システムの開発を行うことで、品質の高いインフラシステムを作るための
品質保証計画/管理、リスク管理の経験とスキルが身に付きます。
・チーム全体の計画(WBSとスケジュール)を作成し、効率的に進捗管理するスキルが身に付きます。
・たくさんのステークホルダーと意識ずれなく1つのシステムを作り上げる
コミュニケーション能力及びスキルが身に付きます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1080075 東京都 港区 港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 740 万円
月給 30 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
リフレッシュ休暇(年5日)
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 定期健康診断
時間外手当・子育て、介護手当・通勤交通費・住宅手当・資格取得一時金・リモートワーク手当 電気通信共済会・東京都情報サービス産業健康保険組合保養所・NTTデータ持株会・ベネフィット・ステーション(各種多目的福利厚生サービス) 住宅手当・財形住宅貯蓄積立奨励制度・NTTグループ確定拠出年金(給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1080075 東京都 港区 港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 740 万円
月給 30 ~ 40万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
リフレッシュ休暇(年5日)
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 定期健康診断
時間外手当・子育て、介護手当・通勤交通費・住宅手当・資格取得一時金・リモートワーク手当 電気通信共済会・東京都情報サービス産業健康保険組合保養所・NTTデータ持株会・ベネフィット・ステーション(各種多目的福利厚生サービス) 住宅手当・財形住宅貯蓄積立奨励制度・NTTグループ確定拠出年金(給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
事業内容 1:情報処理システムの開発、販売、運用および保守
2:情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
3:前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
4:労働者派遣事業
5:前各号に付帯する一切の事業
設立年月日 1991年 7月30日
資本金 156億9000万円
従業員数 723名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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