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お問い合わせ番号：521049 最終確認日：2025年02月18日
インフラエンジニアリーダー
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
お問い合わせ番号：521049 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
【業務概要】 【業務概要】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆基盤系SEとしての構築経験（Linux、Windows、NW、各種MWなど）が３年以上あること。 ◆チームリーダー経験があること(配下1～2名でOK) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力】 7年～10年に1回くらいの頻度でしか行われない、社会的に重要な大規模金融システムの更改に携わっていただきます。 歴史のある巨大なシステムを、お客様や仲間と共に作り上げる達成感は高いと思います。 また、2年間かけてシステム更改するため、学びながら成果を上げていくことが可能です。 学習と経験を並行させることで、インフラマネージャーとして大きなスキルアップが望めます。 【身につくスキル】 ・金融系システムの開発を行うことで、品質の高いインフラシステムを作るための 品質保証計画/管理、リスク管理の経験とスキルが身に付きます。 ・チーム全体の計画(WBSとスケジュール)を作成し、効率的に進捗管理するスキルが身に付きます。 ・たくさんのステークホルダーと意識ずれなく1つのシステムを作り上げる コミュニケーション能力及びスキルが身に付きます。 |
◆基盤系SEとしての構築経験（Linux、Windows、NW、各種MWなど）が３年以上あること。 ◆チームリーダー経験があること(配下1～2名でOK) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力】 7年～10年に1回くらいの頻度でしか行われない、社会的に重要な大規模金融システムの更改に携わっていただきます。 歴史のある巨大なシステムを、お客様や仲間と共に作り上げる達成感は高いと思います。 また、2年間かけてシステム更改するため、学びながら成果を上げていくことが可能です。 学習と経験を並行させることで、インフラマネージャーとして大きなスキルアップが望めます。 【身につくスキル】 ・金融系システムの開発を行うことで、品質の高いインフラシステムを作るための品質保証計画/管理、リスク管理の経験とスキルが身に付きます。 ・チーム全体の計画(WBSとスケジュール)を作成し、効率的に進捗管理するスキルが身に付きます。 ・たくさんのステークホルダーと意識ずれなく1つのシステムを作り上げるコミュニケーション能力及びスキルが身に付きます。 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1080075 東京都 港区 港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 740 万円
月給 30 ～ 40万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
リフレッシュ休暇（年5日） |
| 手当・福利厚生 |
時間外手当・子育て、介護手当・通勤交通費・住宅手当・資格取得一時金・リモートワーク手当 電気通信共済会・東京都情報サービス産業健康保険組合保養所・NTTデータ持株会・ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス） 住宅手当・財形住宅貯蓄積立奨励制度・NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度） |
| 保険 |
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