お問い合わせ番号：519718 最終確認日：2024年03月28日
社内システムエンジニア/情報システム部
合同会社DMM.com
募集内容
| 職種名 | 社内システムエンジニア/情報システム部 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
同社は創業1998年（設立25年）で非上場ながらも豊富な資金を元に会員数3,900万人以上の総合メディア『 DMM.com 』を始めとして、 『Eコマース事業』から『仮想通貨事業』『ゲーム事業・FX事業・教育事業』まで、17の領域で60以上の事業を運営しています。 DMM.comの情報システム部では、事業部だけでなく、バックオフィスの部門、あるいはグループ各社との連携も行いながら、 従業員に対して「待たせない、止めない、悩ませない」というフレーズのもとに日々業務に取り組んでいます。 ｜配属先 ：情報システム部 社内システムグループ（11名）／統合認証基盤を整備し、そこと連携した従業員向けのWebアプリケーションの導入や、 運用を実施。より従業員が使いやすく、悩ませない環境を作ると共に、SaaSにおけるシングルサインオンなどの普及、 ID管理の自動化などまだまだ変化の過渡期にいます。 ｜採用背景 ：今まで企業の社内システムを支えてきた方に、その幅広い知見を持って課題解決を行い、環境改善を推進して頂ける方を求めています。 ｜業務内容 ：■統合認証基盤の強化 ■社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 ■事業買収などによる、システム統合業務全般主な利用アプリケーション ※左記アプリケーションは必要な経験欄に追記。 ｜魅力 ：従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて、一歩ずつ前進はしているものの、まだまだ発展途上にあります。 大きな挑戦ができる場として、ご活躍いただけるフィールドを沢山ご用意しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
｜下記内容に該当されるご経験をお持ちの方 ・業務内容に記載されているソリューション及び、下記利用アプリケーションにおいて、 自社での導入、運用経験が2年以上をお持ちの方 ・SaaSサービスの仕組みや目的に合わせた導入ポイントの理解と実装面での利用経験 ・社外取引先（ベンダ、サプライヤー）との折衝、契約経験 ・上記業務に関連したプロジェクトについて経営サイドへの提案／実行経験 ※自社（情報システム部）にてG内の業務課題の解決を推進されてきた方や、 中～大規模の社内システムモダン化を推進された方（インフラ経験）は是非ご検討ください。 ご経験に合わせた業務をお任せいたします。 ｜利用アプリケーション SaaS：GoogleWorkspace／Slack EnterpriseGrid Jira/Confluence／Zoom／BOX/Dropbox ID基盤：AzureAD／ActiveDirectory デバイス管理ソリューション：Intune／Jamf その他ツール群：ServiceNow／Agileworks／Zapier |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
会社規定に則す |
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| 手当・福利厚生 | 関東ITS健保、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）、 慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）、 退職金制度（正社員のみ） ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 合同会社DMM.com | ||||
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| 事業内容 |
◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。 それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。 同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。 |
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| 設立年月日 | 1999年11月17日 | 資本金 | 1億1円 | 従業員数 | 2,305名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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