お問い合わせ番号：515125　最終確認日：2025年02月18日

ITDDコンサルタント（Program Management Sherpa）

社名非公開

お問い合わせ番号：515125　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事内容】
買収前に企業価値やリスクを評価するデューデリジェンス(DD)や買収後の企業の統合対応(PMI)において、主な対象領域として
「ビジネス」「財務」「法務」「人事」「IT」「サステナビリティ」などがあります。その中で、「ビジネス」「財務」や「法務」などの領域に⽐べ、「IT」領域のDDは⾒落とされがちでしたが、昨今のITは企業活動の基盤となるインフラであり、情報セキュリティの不備やシステム統合の頓挫などはビジネス上の致命的な
リスクとなってしまう為、第三者機関による客観的・専門的なコンサルティング支援が高まっております。

同社でもCIOアジェンダの一つとして、IT・デジタルの専門性を有したデューデリジェンスや事業統合における情報化計画の策定を支援します。
買収先候補の詳細情報を調査しClientが適切な買収⾦額を算出するために必要な情報をインプットすると共に、買収後に顕在化しそうなリスクを把握したうえで報告レポートを取りまとめる統合後のビジネス・業務に沿ったシステム構築の施策化や
複数企業間で業務・システムの機能重複などを無くしてコスト削減をはかる施策化、買収元企業のシステムポリシー(内部統制や情報セキュリティルール等)への準拠などに必要な情報化計画を立案し、その実行推進を支援する。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT-DD/IT-PMIのコンサルティング経験
（Principal, Manager）
・M&AにおけるIT以外(ビジネス/財務/法務/サステナビリティ等)での
実務経験（Principal, Manager）
・大中規模のITプロジェクトをリードしてきた経験を有し、経営層やLOB等交えたステークホルダーマネジメント能力の高い方
（Principal, Manager, Assistant Manager）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等、育児休業制度、産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）
手当・福利厚生 社宅
出産祝い金 第3子以降に100万円等社員持株会、社宅制度、各種社会保険完備、団体生命保険、通勤交通費支給、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、医療費補助（一部）、屋内原則禁煙：屋内原則禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等、育児休業制度、産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）
手当・福利厚生 社宅
出産祝い金 第3子以降に100万円等社員持株会、社宅制度、各種社会保険完備、団体生命保険、通勤交通費支給、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、医療費補助（一部）、屋内原則禁煙：屋内原則禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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