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お問い合わせ番号:480387 最終確認日:2026年03月05日
フィールドセールスメンバー(近畿東海エリア担当)
株式会社電脳交通
お問い合わせ番号:480387 最終確認日:2026年03月05日
募集内容
| 業務内容 |
*【業務内容】:クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。 * 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人営業経験をお持ちの方 ・近畿/東海エリアに在住で、同エリアへの出張が可能であること |
・法人営業経験をお持ちの方 ・近畿/東海エリアに在住で、同エリアへの出張が可能であること |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 新橋1-12-9 新橋プレイス605
勤務地2 徳島県 徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 勤務地その他 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京支社:屋内全面禁 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 700 万円
月給 30 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験を考慮し判断いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 年間124日(月ごとに定める公休日数による)/基本土日祝休み/年次有給休暇(入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与(初年度合計10日))、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
スキルアップ手当(50,000円まで/年):業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当/屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 新橋1-12-9 新橋プレイス605
勤務地2 徳島県 徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 勤務地その他 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京支社:屋内全面禁 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 700 万円
月給 30 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験を考慮し判断いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 年間124日(月ごとに定める公休日数による)/基本土日祝休み/年次有給休暇(入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与(初年度合計10日))、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
スキルアップ手当(50,000円まで/年):業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当/屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社電脳交通 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://cybertransporters.com/corporation | |||||||||
| 本社所在地 | 〒7700847 徳島県 徳島市 幸町 3丁目101 リーガルアクシスビル4F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2015年12月17日 | |||||||||
| 代表者 | 近藤 洋祐 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 142名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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