お問い合わせ番号:480125 最終確認日:2024年10月25日
【RPAコンサル】純国産RPAシェア国内2位/フルフレックス制/リモート可
株式会社FCE
募集内容
職種名 | 【RPAコンサル】純国産RPAシェア国内2位/フルフレックス制/リモート可 | ||
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業務内容 |
~「社会の課題にビジネスで挑む」 「働く」ことへの課題解決 顧客志向の徹底された企業カルチャー~ 現場のニーズから生まれた日本型DX推進する切り札で、PC作業を自動化する昨対比450%のRPAソフト『Robo-Pat(ロボパット)』の営業職です。 人に業務を引き継ぐ感覚で簡単に設定でき、エンジニアがいなくても、誰でも操作可能な点が『Robo-Pat(ロボパット)』の強みです。 自分で業務負担が減らせるからこそ、継続率は98%。全ソフトウェアサービス5000製品4位の実績も有。 中導入コストが低く、中小から大手まで企業規模を問わず選ばれております。 【仕事の流れ】 ・新規先との初回の商談(商談設定はインサイドセールス職(別部隊)が担当) ・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ・トライアル中の勉強会の開催(2~3回程度)、契約に向けてのクロージング、契約後のキックオフmtgの実施 ※フィールド・カスタマーサクセスのいずれかになる可能性もございます。 ※商談の相手は、企業の社長、部門長や課長から、管理部長、営業事務系など様々です。 業界・業種問わず大企業からベンチャー企業、行政書士や社労士法人まで多岐に渡ります。 【チーム】 ・10名程度のチームで、現在は3ユニットを組んで活動を進めており、ユニットごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチ等を実施。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 ①顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、 顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 ②業務改善できる人材を育成! 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携わってください。 ③裁量かつ長期的に働ける環境 目的・目標を実現するための手法を自ら考えて動いています。 責任はありますが、裁量をもって働くことが可能で、早期にマネジメントに携われます。 次期マネージャー候補としてご活躍ください。 また長期的に働ける環境でもあり、立上げから5年中途入社者離職者0名、育休取得男性実績2名もございます。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変更無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
420 ~ 700 万円
月給 28 ~ 38 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 122日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇(取得実績あり)、介護・看護休暇 | ||
手当・福利厚生 | 出張手当(交通費・宿泊費とは別で食事代を想定した手当を支給)、子ども教育手当 あり社内表彰制度(報酬金あり)、財形貯蓄、副業OK、JTBベネフィット『えらべる倶楽部』、企業年金制度(確定拠出年金制度を導入。老後に向けた資産形成を支援)、結婚お祝い金(挙式または入籍に対して、お祝い金を支給)、白湯無料(当社代表のこだわり。専用サーバーも設置)、レンタカー半額(日産レンタカーと契約) | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社FCE | ||||
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事業内容 | |||||
設立年月日 | 2017年 4月 1日 | 資本金 | 1億8052万6000円 | 従業員数 | 191名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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