お問い合わせ番号：480063 最終確認日：2024年11月13日
Androidエンジニア
株式会社Voicy
募集内容
| 職種名 | Androidエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◎自社サービスにおけるAndroidエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ◎Androidの開発以外にもサーバーサイドやWeb、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 【プロダクト 】：・Voicy（毎日数十万人が利用し、MAU250万人・年間AU1300万人を超える音声IoTプラットフォーム） 【具体的には 】：・Androidアプリケーションの設計/開発/運用 ・開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善 ・開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理 ・デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計/実装 ・宣言的UI（Jetpack Compose）の導入/適用 【仕事の魅力 】：・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど 技術に対しての能動性のある組織です。（技術書典：https://techbookfest.org/organization/5692435699073024） ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
Kotlin, JavaいずれかでのAndroidモバイルアプリ開発経験1年以上 【仕事の魅力】 ・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から 日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。 ・2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収 GAFAがportfolioで注力に挙げるなど、2023年高い注目を集めています。 ・急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。 ・音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで 「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。 ・同社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。 ・直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクト開発をしています。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 900 万円
月給 37.5 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇 入社初日付与・冬季休暇、リフレッシュ休暇（夏季含む時季自由取得）アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（男性育休取得率100% / 女性含め実績4名） |
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| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合・自社サービス利用手当・ピアボーナス制度・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇・ベビーシッター補助制度 ・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）・部活動多数・税制適格ストックオプション |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社Voicy | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | ボイスメディア事業 / 音声ソリューション事業 / 音声インフラ事業 | ||||
| 設立年月日 | 2016年 2月 1日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 60名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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