お問い合わせ番号：478397　最終確認日：2025年02月18日

【若手枠】エンタープライズソリューションセールス

社名非公開

お問い合わせ番号：478397　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ご経験、ご希望をお伺いしつつ、ビジネスの状況を見ながら以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。
(1)エンタープライズアカウントセールス
弊社グループにとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。
アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。
また、ディープパーセプト（AI子会社）のソリューション（※）を担当し、非金融領域の新規開拓を担当いただくケースもあります。
※ https://www.simplex.inc/news/2022/1966/

(2)コンサルティングセールス
戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。
クロスピアは設立2期目の新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。
一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの
今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験2年以上
・ITビジネス、コンサルティングビジネスに対する興味関心をお持ちの方
※ITならびに金融経験/知識は不問です。

【同社の魅力】
＜高い収益性、成長性＞
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する
参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。
成長率という観点でも、直近3年間ほど、7％以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込めます。
＜金融領域での優位性＞
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に
大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。
顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。
＜ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞
現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。
学歴 不問
雇用形態 正社員 シンプレクス株式会社に出向
試用期間：有/6ヶ月
備考：正社員と同等
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 950 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別
・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）
手当・福利厚生 定期健康診断
・ 社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置 研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙可能室設置）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 シンプレクス株式会社に出向
試用期間：有/6ヶ月
備考：正社員と同等
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 950 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別
・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）
手当・福利厚生 定期健康診断
・ 社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置 研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙可能室設置）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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