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お問い合わせ番号：476544 最終確認日：2025年04月10日
基幹事業「SRI+」のサービス推進（小売業界に対する課題解決）
社名非公開
お問い合わせ番号：476544 最終確認日：2025年04月10日
募集内容
| 業務内容 |
インテージの基幹事業である「SRI+（全国小売店パネル調査）」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。 ・業務内容 小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの 事業支援を担っていただきます。 ‐既存サービスの維持運用（SRI＋維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応） ‐既存クライアントとの関係強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析） ‐SRI+の新規チェーン開拓（窓口開拓、提案活動・交渉） 等 現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。 今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。 ・やりがい 約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・コミュニケーションスキル（クライアントとの窓口を担っていただく為） ・小売（スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、ECなど） 領域に関する知識、や経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・補足 SRI+（全国小売店パネル調査）：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。 店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月 備考：（入社の日より満3か月を経過した月の末日 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 30.9 ～ 52万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
※ 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度定期健康診断／健康相談自己啓発支援制度／資格取得支援制度／ 原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月 備考：（入社の日より満3か月を経過した月の末日 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 30.9 ～ 52万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
※ 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度定期健康診断／健康相談自己啓発支援制度／資格取得支援制度／ 原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！