新規サービス企画：決済デバイス｜株式会社日本カードネットワーク｜東京都/事業企画/統括/開発・新規事業開発/クレジットカード・信販の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆決済領域における加盟店向けのサービス/決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。＜業務の具体例＞ ◆新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。【そもそも日本カードネットワークとは？】 ◆日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。さらにカード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。 ◆決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。＜業務の具体例＞ ◆新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。【そもそも日本カードネットワークとは？】 ◆日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。さらにカード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験 ※働き方補足※ ⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止～業界の魅力～【高いマーケットシェア】・キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。【インフラとしての役割】・国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。【公共性が高い成長産業】・国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が、2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。	◆新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験 ※働き方補足※ ⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止～業界の魅力～【高いマーケットシェア】・キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。【インフラとしての役割】・国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。【公共性が高い成長産業】・国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が、2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

◆決済領域における加盟店向けのサービス/決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。
＜業務の具体例＞
◆新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。
【そもそも日本カードネットワークとは？】
◆日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。
さらにカード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。

◆決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。
＜業務の具体例＞
◆新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。

【そもそも日本カードネットワークとは？】
◆日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。
さらにカード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験
※働き方補足※
⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
～業界の魅力～
【高いマーケットシェア】
・キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】
・国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等との
システム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
【公共性が高い成長産業】
・国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。
また経済産業省が、2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。
現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

◆新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験

※働き方補足※
⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止

～業界の魅力～

【高いマーケットシェア】
・キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。

【インフラとしての役割】
・国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等との
システム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。

【公共性が高い成長産業】
・国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。
また経済産業省が、2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。
現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
手当・福利厚生	退職金 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
手当・福利厚生	退職金 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社日本カードネットワーク
事業内容	◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス ◆加盟店様の決済業務支援サービス ◆カード会社様の業務支援サービス ◆新決済システムの開発・提供	◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス ◆加盟店様の決済業務支援サービス ◆カード会社様の業務支援サービス ◆新決済システムの開発・提供
設立年月日	1995年 3月16日
資本金	4億8000万円
従業員数	444名