お問い合わせ番号:474287 最終確認日:2023年01月25日

社内SE DX推進担当

社名非公開

募集内容

職種名 社内SE DX推進担当
仕事内容 【業務内容】:お客様向けBtoBのWebサイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)の新機能開発/既存機能改修の
       要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。
       同社では企業のIT化を支援し、オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、全国約110万社の企業とお取引があります。
【具体的には】:■企画支援:新コンテンツ、機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。
        ■開発:・企画策定後の新コンテンツ、機能の開発要求をまとめ要件として整理  ・整理した要件を社内の情報システム部に連携
            ・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整 
            ・リリース後のコンテンツ、機能の不具合、調査対応 ・既存コンテンツ、機能の改修とりまとめ 
            ・コンテンツ、機能に関する開発ドキュメントの整備 ・コンテンツ、機能の開発状況の進捗管理 ・RPAの開発
        ■運用:・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用 ・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用
            ・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携 ・社内向けのWebサイトの運用
            ・運用ドキュメントの整備・標準化 ・RPAの運用
【配属先メンバー】:■お客様マイページ 開発サポート課 ・所属メンバーは約10名(社員5名、その他派遣・契約社員)・社員は40代が中心
募集条件 【必須要件】
・システムの企画・開発・運用経験
・多様な関係者との調整や交渉をおこなった経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 490 ~ 1000 万円
月給 28.8 ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 ※最大20日)、リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)、ストック休暇制度 年末年始休暇(5日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、GW休暇、夏季休暇(6日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当(25,000円~58,000円:家賃補助、地域手当含む)、育児・介護中の社員向け両立支援制度、大塚商会企業年金基金、報奨金制度、提携住宅ローン融資制度、持株制度、再雇用制度、直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
諸手当 ★最新のトピックス:2022年夏のボーナスランキングにて第13位にランクイン★ →税込支給額 平均1,350,386円 ※日本経済新聞社調査
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