PMエキスパート、ビジネスデザイナー、ITスペシャリスト（AML本部）｜三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（インフラ・セキュリティ）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	国内外金融犯罪対策システムの開発、保守。配属部は、AML本部配下の　(1)AML業務第一部、(2)AML業務第二部を想定。配属部に応じた業務内容は以下の通りです。 (1)AML業務第一部：国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供。今後数年でアジア欧米拠点への導入を計画、海外ユーザー、パッケージベンダーと協業でのグローバルプログラム。　※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム。 (2)AML業務第二部：国内AML、KYCシステムの開発。FATF（マネーロンダリングにおける国際協調を推進する政府間会合）、法令、当局ガイドラインに準拠する為、KYCの高度化、貿易取引のモニタリング機能を新規に開発。今後数年に渡り、複数プロジェクトを計画中。【おもな関係者】金犯罪対策を担当している三菱UFJ銀行の業務・企画部門のご担当。当部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社。【成長機会】グローバルビジネス環境で多様なステークホルダーを率いて大規模案件を完遂することで、社内外に広く通用するスキルを身に着けられる。また、金融犯罪対策のスペシャリストとして、FCC/AML業務知識に精通したIT人材に成長。国内外金融犯罪対策システムの開発、保守。配属部は、AML本部配下の　(1)AML業務第一部、(2)AML業務第二部を想定。配属部に応じた業務内容は以下の通りです。 (1)AML業務第一部：国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供。今後数年でアジア欧米拠点への導入を計画、海外ユーザー、パッケージベンダーと協業でのグローバルプログラム。　※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム。 (2)AML業務第二部：国内AML、KYCシステムの開発。FATF（マネーロンダリングにおける国際協調を推進する政府間会合）、法令、当局ガイドラインに準拠する為、KYCの高度化、貿易取引のモニタリング機能を新規に開発。今後数年に渡り、複数プロジェクトを計画中。【おもな関係者】金犯罪対策を担当している三菱UFJ銀行の業務・企画部門のご担当。当部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社。【成長機会】グローバルビジネス環境で多様なステークホルダーを率いて大規模案件を完遂することで、社内外に広く通用するスキルを身に着けられる。また、金融犯罪対策のスペシャリストとして、FCC/AML業務知識に精通したIT人材に成長。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜経験＞システム開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または業務アプリケーション開発経験（3年以上）＜スキル・知識＞・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発）・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力【求める人物像】・難易度の高いプロジェクトであっても前向きに成し遂げることができる人【想定キャリアパス】 ①プロジェクトの経験を経てより規模の大きいプログラム/プロジェクトを担えるシニアPMエキスパートに。 ②ビジネスデザイナーとしてのスキルを持ち、ユーザー業務部門側への転身や他業務システムエリアでの活躍。 ③開発の一連のフェーズを経験することで、PMエキスパートやアーキテクトへのパスも。	＜経験＞システム開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または業務アプリケーション開発経験（3年以上）＜スキル・知識＞・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発）・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力【求める人物像】・難易度の高いプロジェクトであっても前向きに成し遂げることができる人【想定キャリアパス】 ①プロジェクトの経験を経てより規模の大きいプログラム/プロジェクトを担えるシニアPMエキスパートに。 ②ビジネスデザイナーとしてのスキルを持ち、ユーザー業務部門側への転身や他業務システムエリアでの活躍。 ③開発の一連のフェーズを経験することで、PMエキスパートやアーキテクトへのパスも。
学歴	不問

業務内容

国内外金融犯罪対策システムの開発、保守。
配属部は、AML本部配下の　(1)AML業務第一部、(2)AML業務第二部を想定。配属部に応じた業務内容は以下の通りです。
(1)AML業務第一部：国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)の
グローバル導入とシステムの安定提供。今後数年でアジア欧米拠点への導入を計画、海外ユーザー、パッケージベンダーと協業での
グローバルプログラム。　※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する
金融犯罪対策システム。
(2)AML業務第二部：国内AML、KYCシステムの開発。FATF（マネーロンダリングにおける国際協調を推進する政府間会合）、法令、当局ガイドラインに準拠する為、KYCの高度化、貿易取引のモニタリング機能を新規に開発。今後数年に渡り、複数プロジェクトを計画中。
【おもな関係者】
金犯罪対策を担当している三菱UFJ銀行の業務・企画部門のご担当。当部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社。
【成長機会】
グローバルビジネス環境で多様なステークホルダーを率いて大規模案件を完遂することで、社内外に広く通用するスキルを身に着けられる。
また、金融犯罪対策のスペシャリストとして、FCC/AML業務知識に精通したIT人材に成長。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜経験＞
システム開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または
業務アプリケーション開発経験（3年以上）
＜スキル・知識＞
・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発）
・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識
・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力
【求める人物像】
・難易度の高いプロジェクトであっても前向きに成し遂げることができる人

【想定キャリアパス】
①プロジェクトの経験を経てより規模の大きいプログラム/プロジェクトを担える
シニアPMエキスパートに。
②ビジネスデザイナーとしてのスキルを持ち、ユーザー業務部門側への転身や
他業務システムエリアでの活躍。
③開発の一連のフェーズを経験することで、PMエキスパートやアーキテクトへのパスも。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：労働条件は本採用時と変更なし
勤務地	勤務地1 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 530 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 8:40 ～ 17:10（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 29時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか
手当・福利厚生	・勤務サポート手当　※昼食費等 ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの（昼食費や在宅勤務時の費用等）年金/企業年金、制度/財形預金（利子補給有り）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：労働条件は本採用時と変更なし
勤務地	勤務地1 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 530 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 8:40 ～ 17:10（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 29時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか
手当・福利厚生	・勤務サポート手当　※昼食費等 ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの（昼食費や在宅勤務時の費用等）年金/企業年金、制度/財形預金（利子補給有り）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容	主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務	主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務
設立年月日	1988年 6月 1日
資本金	1億8100万円
従業員数	2,050名