お問い合わせ番号:474216 最終確認日:2024年07月01日
ITシステムマネジャー/シニアアソシエイト・マネージャー
デロイトトーマツ税理士法人
募集内容
職種名 | ITシステムマネジャー/シニアアソシエイト・マネージャー | ||
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業務内容 |
<主な職務> 同法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。 税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、 同法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、 案件規模も数千万~数億円単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。 <この職種の魅力・特徴】 ・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。(一般的な事業会社の2倍程) グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 ・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら 業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 ・大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。 案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。(上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます) 変更の範囲:有 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
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必要な経験 |
<経験> ・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験(7年以上) ・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験(3年以上) ・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験[M職] (3年以上) ・プログラミング経験(アプリケーションアーキテクチャ設計ができるレベル。言語は問わない) ・パブリッククラウドを活用したシステム構築の経験 <スキル> ・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、 社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験 ・プレゼンテーション(資料作成、発表)に抵抗がない 【働き方について】 ・残業平均16~20h/月、繁忙期でも40h程と安定した働き方を実現しています。 女性も複数名在籍し、マネージャー職も4名在籍しております。(所定労働時間:7時間) ・キャリアの複線化・長く勤めていただくための取り組みも毎年改善・レベルアップされ、 キャリアも柔軟に構築いただくことができます。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1008362 東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
変更の範囲 有 会社の定める範囲で変更の可能性あり 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
600 ~ 1250 万円
月給 29.6 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
受験有給休暇最大 5 日間付与、有給休暇年間 15 日付与(最大 25 日)※消化率98%、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇 など |
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手当・福利厚生 |
在宅勤務(週3日以上)、時短勤務相談可、ユニットにより変形労働時間制での勤務となる場合有 厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助 マッサージルームの利用可(無料) 他 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | デロイトトーマツ税理士法人 | ||||
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事業内容 |
同法人は国内外の企業に税務コンサルティングサービスを提供する、全国規模の税理士法人です。 全国17地域に事務所を有し、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、 高品質なプロフェッショナルサービスの提供をしています。 【具体的な事業内容】 ◆ビジネスタックスサービス ◆インターナショナルタックスサービス ◆タックス コントラバーシー サービス ◆移転価格サービス ◆間接税サービス ◆グローバルエンプロイヤーサービス ◆アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ◆FATCAアドバイザリーサービス ◆M&A税務サービス ◆タックスマネジメントコンサルティング(TMC)◆ファミリーコンサルティングサービス |
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設立年月日 | 2002年 5月 1日 | 従業員数 | 1,104名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!