お問い合わせ番号：474156 最終確認日：2024年11月10日
サーバーサイドエンジニア_シニアエンジニア（印刷事業）
ラクスル株式会社
募集内容
| 職種名 | サーバーサイドエンジニア_シニアエンジニア（印刷事業） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
ラクスル事業本部における既存もしくは新規のプロダクトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、 開発をリードする役割となります。 シニアエンジニアとしてサーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ・担当プロダクトの開発および運用 ・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 ・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用） ・安定稼働のための保守、運用 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います） 【開発手法】・アジャイル開発：プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1~2週間単位で開発スプリントを回します。 ・スクラム開発：PdM、デザイナー、エンジニア等、4~8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや 優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
| 必要な経験 |
＜経験＞・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験 ・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験 ＜能力＞・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力 ・システム/コンポーネントの責務を適切に理解し、再現性のある設計をする能力 ・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、 他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ＜志向性＞・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的に アウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 （新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など） ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 |
||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
||
| 給与 |
想定年収
850 ～ 1300 万円
月給 ～ 万円 |
||
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
||
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
||
| 手当・福利厚生 | 各種リモート手当あり ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・部活補助制度 ・R&D研究費補助／技術書籍購入費用補助 ・社内ハッカソン「Hack Week」実施 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | ラクスル株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンとし、産業構造そのものをDXするプラットフォーム事業を展開しています。 このビジョンを言い換えると、以下３つで表すことができます。 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。 コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ※事業内容詳細については以下記載 |
||||
| 設立年月日 | 2009年 9月 1日 | 資本金 | 27億9800万円 | 従業員数 | 324名 |
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
関連職種・業種から探す
この企業の他の公開求人一覧
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
