お問い合わせ番号:473052 最終確認日:2024年10月29日
【RB】システム部
社名非公開
募集内容
職種名 | 【RB】システム部 | ||
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業務内容 |
同社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、 ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。 自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、 ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
ITインフラの企画・構築のご経験をお持ちの方 【 当ポジションで働く魅力 】 ・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、 銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。 ・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、 職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 1200 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:40 ~ 17:25(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
週休二日制/休日は土・日/祝日休み ■産前・産後休暇/取得実績あり ■育児休暇/取得実績あり ■介護休暇 ■連続休暇(最長10日)/5日以上の連続休暇OK ■ミニ休暇(最長4日)■フレックス休暇(最長2日) |
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手当・福利厚生 |
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・厚生年金基金:企業年金基金があります・退職金制度・雇用:最長65歳まで再雇用制度あり(条件あり)(定年:60歳) |
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保険 |
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