募集内容

業務内容	◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。【業務内容】：クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行・ターゲットユーザー定義　・ユーザー体験構築　など【業務環境】：拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与／1人1台、モニター貸与【働く環境】：週1回の部定例会議で部門内の情報共有やプロジェクトの進捗確認などを行っています。【配属部署】：部門内にはプランナー、HCDコンサルタント、クリエイティブディレクター、アートディレクター、マーケターといった多岐に渡るプロフェッショナルが在籍し、プロジェクトの内容に応じてチームを構成します。 ◆フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。【業務内容】：クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築など【業務環境】：拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与／1人1台、モニター貸与【働く環境】：週1回の部定例会議で部門内の情報共有やプロジェクトの進捗確認などを行っています。【配属部署】：部門内にはプランナー、HCDコンサルタント、クリエイティブディレクター、アートディレクター、マーケターといった多岐に渡るプロフェッショナルが在籍し、プロジェクトの内容に応じてチームを構成します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆UXデザインに関するプロセス策定および実施の経験 ◆ユーザーリサーチの経験 ※経験年数不問＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方】〇ハイブリットワーク制度日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています＊フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【キャリアアップ支援】・資格支援制度会社が承認する資格の受験料を補助します・FA制度スタッフがいきたい部署・部門への異動を自由に希望できます（異動を保証する制度ではありません）・備品貸し出し制度（LOCKER）会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることができます	◆UXデザインに関するプロセス策定および実施の経験 ◆ユーザーリサーチの経験 ※経験年数不問＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方】〇ハイブリットワーク制度日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています＊フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【キャリアアップ支援】・資格支援制度会社が承認する資格の受験料を補助します・FA制度スタッフがいきたい部署・部門への異動を自由に希望できます（異動を保証する制度ではありません）・備品貸し出し制度（LOCKER）会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることができます
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【評価制度】 ◆職務遂行評価　年2回（上期・下期）実施　担う職務における職務遂行実績を評価　ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ◆創出成果評価　年2回（上期・下期）実施　担う職務において創出した成果を評価　賞与支給額を決定 ◆職務遂行評価年2回（上期・下期）実施担う職務における職務遂行実績を評価ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ◆創出成果評価年2回（上期・下期）実施担う職務において創出した成果を評価賞与支給額を決定【その他制度】 ◆ハピチャン制度：上限2,000円 / 月　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ◆表彰制度　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ◆LOCKER制度（備品貸し出し制度）　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ◆資格取得支援　- 会社が承認する資格の受験料を補助 ◆ハピチャン制度：上限2,000円 / 月　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ◆表彰制度　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ◆LOCKER制度（備品貸し出し制度）　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ◆資格取得支援　- 会社が承認する資格の受験料を補助

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（待遇の変更なし）
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 勤務地2 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙・大阪・東京：ビル屋内全面禁煙・島根・名古屋・京都：ビル屋内に喫煙可能室あり
給与	想定年収 480 ～ 900 万円月給 32.1 ～ 69.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※スキル・経験に応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（待遇の変更なし）
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 勤務地2 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙・大阪・東京：ビル屋内全面禁煙・島根・名古屋・京都：ビル屋内に喫煙可能室あり
給与	想定年収 480 ～ 900 万円月給 32.1 ～ 69.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※スキル・経験に応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フェンリル株式会社
企業HP	http://www.fenrir.co.jp
本社所在地	〒5300011 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーＢ（オフィス）１４階
事業内容	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営　 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2017年9月に世界で35社が認定されているGoogleのパートナー企業のうちの1社として国内で初めて認定取得。 ■Webブラウザ『Sleipnir』は国産製品でシェアNo.1！他にも自社プロダクト多数。 ■デザイン力と技術力で圧倒的な強みを持ち有名企業のアプリを開発。	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2017年9月に世界で35社が認定されているGoogleのパートナー企業のうちの1社として国内で初めて認定取得。 ■Webブラウザ『Sleipnir』は国産製品でシェアNo.1！他にも自社プロダクト多数。 ■デザイン力と技術力で圧倒的な強みを持ち有名企業のアプリを開発。
設立年月日	2005年 6月13日
代表者	柏木　泰幸
資本金	1億円
従業員数	503名（平均年齢：32歳）