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お問い合わせ番号：470183 最終確認日：2025年02月18日
新規顧客営業（メンバー）
社名非公開
お問い合わせ番号：470183 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。 新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。 変更の範囲：有 会社の定めるすべての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・新規営業経験1年以上(個人、法人不問) 【得られるスキル】 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。 また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。 【ポジションの魅力】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスの企業数/学生数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。 今後の改善活動や企画~実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも介在し、小手先の提案ではなく 運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、介在価値ややりがいを感じていただけます。 |
・新規営業経験1年以上(個人、法人不問) 【得られるスキル】 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。 また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。 【ポジションの魅力】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスの企業数/学生数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。 今後の改善活動や企画~実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも介在し、小手先の提案ではなく 運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、介在価値ややりがいを感じていただけます。 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社のすべてのオフィス（リモートワークを行う場所も含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 500 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、 |
| 手当・福利厚生 |
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務可能（業務内容により変動）、副業可能（事前申請制）、 確定拠出年金制度、部活動（任意） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社のすべてのオフィス（リモートワークを行う場所も含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 500 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、 |
| 手当・福利厚生 |
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務可能（業務内容により変動）、副業可能（事前申請制）、 確定拠出年金制度、部活動（任意） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！