お問い合わせ番号:469337 最終確認日:2025年02月20日

アカウントエグゼクティブ(Mgr候補)【ユーザーマッチング事業】

株式会社エブリー

お問い合わせ番号:469337 最終確認日:2025年02月20日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 『デリッシュキッチン』『トモニテ』のメディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」
「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、ユーザーマッチング事業の開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」
など大手クライアントとの連携が進み、ユーザマッチング事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。
さらなる事業拡大にむけて、営業戦略/広告商品戦略の立案・実行に向けて
取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。

【主な業務内容】
・営業戦略立案・実行
・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業責任者やマネージャーとして、組織をリードしてきたご経験
《上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方》
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方
・ネット専業/総合広告代理店において、デジタルマーケティング領域を担当されていた方

【ユーザーマッチング事業とは?】
エブリーが運営するメディア事業(デリッシュキッチン/ トモニテ)で
所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活課題の
解決にむけたサービスや商品をプロモーションからマッチングを支援する広告事業になります。
エブリーでは3,000万人以上のユーザを抱え、属性/行動/興味関心データなど様々なファースト
パーティーデータを所有しています。このファーストパーティーデータの利活用によりユーザと
サービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在〜顕在課題の解決、クライアントの潜在〜顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します
手当・福利厚生 ストックオプション
_ ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します
手当・福利厚生 ストックオプション
_ ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エブリー
事業内容 動画メディア事業 / タレントマネジメント事業 / 広告事業
 
■□■ 自社動画メディア概要 ■□■
料理動画メディア。App Storeのフード/ドリンクカテゴリーや、Google Play(TM)のフード&ドリンクカテゴリーで上位を維持。
ファミリー&ライフスタイル動画メディア。
ニュース&エンタメ動画メディア

※創業より日が浅い企業ですが、安定した財務基盤を持って、新たなネットビジネスの在り方を証明し続けております。
設立年月日 2015年 9月 1日
資本金 42億6100万円
従業員数 300名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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