お問い合わせ番号：466801　最終確認日：2025年05月01日

リクルートグループが運営する、国内最大級のメディア/Webサービスディレクター

社名非公開

お問い合わせ番号：466801　最終確認日：2025年05月01日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	リクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや大手クライアント(銀行、証券、サービス、ITなど)案件に携わるWEBサービスディレクターをお任せいたします事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義 (例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成-納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック- 施策実行後の効果測定リクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや大手クライアント(銀行、証券、サービス、ITなど)案件に携わるWEBサービスディレクターをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義 (例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成-納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック- 施策実行後の効果測定変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・開発ディレクションのご経験やそれに近しいご経験のあられる方・自ら課題設定し、物事を推進した経験 □■□　やりがい/魅力/醍醐味　□■□ プロジェクトの目的やKPI達成のために施策検討段階から密な議論を行い、実行後の効果測定まで関わっています。誰もが知るような、ひとの人生に寄り添うサービス、約4,5000万人規模のユーザを抱える、大規模なメディアを通して業務を経験することは、サービスディレクターとして、今後のキャリアアップに繋げていただける、大きな成長機会です。 1つのサービスの成長にコミットしたい人はぜひご応募ください。	・開発ディレクションのご経験やそれに近しいご経験のあられる方・自ら課題設定し、物事を推進した経験 □■□　やりがい/魅力/醍醐味　□■□ プロジェクトの目的やKPI達成のために施策検討段階から密な議論を行い、実行後の効果測定まで関わっています。誰もが知るような、ひとの人生に寄り添うサービス、約4,5000万人規模のユーザを抱える、大規模なメディアを通して業務を経験することは、サービスディレクターとして、今後のキャリアアップに繋げていただける、大きな成長機会です。 1つのサービスの成長にコミットしたい人はぜひご応募ください。
学歴	不問

業務内容

リクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの
国内最大級のメディアや大手クライアント(銀行、証券、サービス、ITなど)案件に携わるWEBサービスディレクターをお任せいたします
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
-プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義
(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加)
- エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認

＜制作フェーズ＞
- スケジュールやワイヤーフレーム作成-納品までの制作進行管理
(自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります)
- ユーザー受け入れテスト、品質チェック- 施策実行後の効果測定

リクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや大手クライアント(銀行、証券、サービス、ITなど)案件に携わるWEBサービスディレクターをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
-プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義
(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加)
- エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認

＜制作フェーズ＞
- スケジュールやワイヤーフレーム作成-納品までの制作進行管理
(自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります)
- ユーザー受け入れテスト、品質チェック- 施策実行後の効果測定

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・開発ディレクションのご経験やそれに近しいご経験のあられる方
・自ら課題設定し、物事を推進した経験

□■□　やりがい/魅力/醍醐味　□■□
プロジェクトの目的やKPI達成のために
施策検討段階から密な議論を行い、実行後の効果測定まで関わっています。

誰もが知るような、ひとの人生に寄り添うサービス、約4,5000万人規模のユーザを抱える、大規模なメディアを通して
業務を経験することは、サービスディレクターとして、今後のキャリアアップに繋げていただける、大きな成長機会です。
1つのサービスの成長にコミットしたい人はぜひご応募ください。

学歴

不問

雇用形態	正社員期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合有り試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 510 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 6時間/月
休日・休暇	年間休日 145日年間145日（会社休日 140 日+指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる・年次有給休暇（※入社時に15日（うち5日は指定休として消化））・ストック休暇・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・F休暇
手当・福利厚生	■リモートワーク制度　■半期のMVP表彰制度（賞金50万円）■社長賞・新人賞
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合有り試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 510 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 6時間/月
休日・休暇	年間休日 145日年間145日（会社休日 140 日+指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる・年次有給休暇（※入社時に15日（うち5日は指定休として消化））・ストック休暇・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・F休暇
手当・福利厚生	■リモートワーク制度　■半期のMVP表彰制度（賞金50万円）■社長賞・新人賞
保険	健康厚生年金雇用労災