インフラエンジニア｜株式会社アソウ・アルファ｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（インフラ・セキュリティ）/人材派遣の求人・転職情報

募集内容

業務内容	これまでの経験に合わせたフェーズで業務を担当していただきます。少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。【特徴】　　　　：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。昨年度8名入社で8名希望通りの案件に決まりました。少人数チーム体制（2～4名）が8割です。【案件例】　　　：大手SIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援、大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計　等【教育体制】　　：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。その他座談会も月2～3あります。【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。【働き方】　　　：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。【キャリア】　　：キャリアビジョンも豊富で、ITエンジニアとして経験を積むだけでなく、機械や電気・電子、化学など別分野のエンジニアに転向しITの知識を活用する道もあります。これまでの経験に合わせたフェーズで業務を担当していただきます。少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。【特徴】　　　　：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。昨年度8名入社で8名希望通りの案件に決まりました。少人数チーム体制（2～4名）が8割です。【案件例】　　　：大手SIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援、大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計　等【教育体制】　　：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。その他座談会も月2～3あります。【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。【働き方】　　　：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。【キャリア】　　：キャリアビジョンも豊富で、ITエンジニアとして経験を積むだけでなく、機械や電気・電子、化学など別分野のエンジニアに転向しITの知識を活用する道もあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・インフラ構築のご経験 ――――――――――――――――――――――――――― 【開発環境】 Microsoft Azure、AWS、GCP、Vmware　等 Hyper-V、Apache、SVN、Tomcat、ActiveDirectory　等 Zabbix、redmine、Github、slack、Chatwork　等 ◆システム開発に関わる幅広い対応力で、AI開発やビッグデータ解析といった最新技術に携わる現場も多くあります。	・インフラ構築のご経験 ――――――――――――――――――――――――――― 【開発環境】 Microsoft Azure、AWS、GCP、Vmware　等 Hyper-V、Apache、SVN、Tomcat、ActiveDirectory　等 Zabbix、redmine、Github、slack、Chatwork　等 ◆システム開発に関わる幅広い対応力で、AI開発やビッグデータ解析といった最新技術に携わる現場も多くあります。
学歴	不問

業務内容

これまでの経験に合わせたフェーズで業務を担当していただきます。少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。

【特徴】　　　　：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度8名入社で8名希望通りの案件に決まりました。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【案件例】　　　：大手SIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援、大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計　等
【教育体制】　　：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
その他座談会も月2～3あります。
【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。
人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。
営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。
【働き方】　　　：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。
【キャリア】　　：キャリアビジョンも豊富で、ITエンジニアとして経験を積むだけでなく、機械や電気・電子、化学など別分野のエンジニアに転向しITの知識を活用する道もあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・インフラ構築のご経験

―――――――――――――――――――――――――――
【開発環境】
Microsoft Azure、AWS、GCP、Vmware　等
Hyper-V、Apache、SVN、Tomcat、ActiveDirectory　等
Zabbix、redmine、Github、slack、Chatwork　等

◆システム開発に関わる幅広い対応力で、AI開発やビッグデータ解析といった最新技術に携わる現場も多くあります。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に差異はございません。
勤務地	勤務地1 〒東京本社東京都新宿区西新宿１丁目２２−２変更の範囲有条件範囲内の支社、営業所（条件:東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、長崎県※本人が希望すれば）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 16時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児 GW、有給（取得率87.9％）、育休産休率女性100％、男性実績有。（男性でも取れます）、復職率100％ ※休暇はプロジェクト先による
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】定期健康診断扶養（子：月5千円/人）、各種（役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任）、転居初期費用支援（独身の方のみ）家賃補助初期費用会社負担、帰省費用負担（単身赴任者／月1回） ■介護保険■慶弔金■報奨金制度■資格取得支援■引越し代全額負担（家族で引越しする場合も全額負担）■RELO CLUB（数百種類の優待）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に差異はございません。
勤務地	勤務地1 〒東京本社東京都新宿区西新宿１丁目２２−２変更の範囲有条件範囲内の支社、営業所（条件:東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、長崎県※本人が希望すれば）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 16時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児 GW、有給（取得率87.9％）、育休産休率女性100％、男性実績有。（男性でも取れます）、復職率100％ ※休暇はプロジェクト先による
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】定期健康診断扶養（子：月5千円/人）、各種（役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任）、転居初期費用支援（独身の方のみ）家賃補助初期費用会社負担、帰省費用負担（単身赴任者／月1回） ■介護保険■慶弔金■報奨金制度■資格取得支援■引越し代全額負担（家族で引越しする場合も全額負担）■RELO CLUB（数百種類の優待）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アソウ・アルファ
事業内容	「情報」「機械」「電気電子」「化学」 4つの領域で、エンジニアのアウトソーシング事業を展開。幅広いプロジェクトに対応する、付加価値の高いサービスを提供します。技術が高度化・多様化する中で、社内では実現できない人員的・技術的な課題を解決します。	「情報」「機械」「電気電子」「化学」 4つの領域で、エンジニアのアウトソーシング事業を展開。幅広いプロジェクトに対応する、付加価値の高いサービスを提供します。技術が高度化・多様化する中で、社内では実現できない人員的・技術的な課題を解決します。
設立年月日	1995年 9月 6日
資本金	3000万円
従業員数	598名