【首都圏】RPOコンサルタント（採用代行）｜マンパワーグループ株式会社｜東京都/その他コンサルタント/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【職務概要】企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。【職務詳細】◆新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案　　　◆戦略立案（提案書作成）、予算作成、業務設計 ◆プランディング構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆母集団形成 ◆選考サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆採用管理システム検討～導入～運用 ◆見積書／請求書作成、売上管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件により出張や現地対応の可能性有 ◆協力会社との連携 ※顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。同社のソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。【魅力】　　１）コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20～30時間程度。２）当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング) がございます。人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。３）各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【職務概要】企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。【職務詳細】 ◆新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案 ◆戦略立案（提案書作成）、予算作成、業務設計 ◆プランディング構築 ◆母集団形成 ◆選考サポート ◆採用管理システム検討～導入～運用 ◆見積書／請求書作成、売上管理 ◆案件により出張や現地対応の可能性有 ◆協力会社との連携 ※顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。同社のソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。【魅力】１）コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20～30時間程度。２）当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。３）各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験）【下記いずれか必須】 ◆人材業界での営業経験1年以上 ◆人事としての採用業務経験	◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験）【下記いずれか必須】 ◆人材業界での営業経験1年以上 ◆人事としての採用業務経験
学歴	短大　高専　大学　大学院

業務内容

【職務概要】企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
【職務詳細】◆新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案　　　◆戦略立案（提案書作成）、予算作成、業務設計
◆プランディング構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆母集団形成
◆選考サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆採用管理システム検討～導入～運用
◆見積書／請求書作成、売上管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件により出張や現地対応の可能性有
◆協力会社との連携
※顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。同社のソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。
【魅力】　　１）コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20～30時間程度。
２）当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)
がございます。人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
３）各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【職務概要】
企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
【職務詳細】
◆新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案
◆戦略立案（提案書作成）、予算作成、業務設計
◆プランディング構築
◆母集団形成
◆選考サポート
◆採用管理システム検討～導入～運用
◆見積書／請求書作成、売上管理
◆案件により出張や現地対応の可能性有
◆協力会社との連携
※顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。同社のソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。
【魅力】
１）コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20～30時間程度。
２）当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
３）各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆社会実務経験1年6ヵ月以上
◆PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【下記いずれか必須】
◆人材業界での営業経験1年以上
◆人事としての採用業務経験

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇等の変更はありません。
勤務地	勤務地1 東京都立川市曙町２－３４－７　ファーレイーストビル８Ｆ変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 450 万円月給 23 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日） ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇他
手当・福利厚生	定期健康診断団体生命保険、医療保険、積立休暇、財形貯蓄制度・従業員持ち株会制度、確定拠出年金制度、その他各種保険制度、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇等の変更はありません。
勤務地	勤務地1 東京都立川市曙町２－３４－７　ファーレイーストビル８Ｆ変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 450 万円月給 23 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日） ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇他
手当・福利厚生	定期健康診断団体生命保険、医療保険、積立休暇、財形貯蓄制度・従業員持ち株会制度、確定拠出年金制度、その他各種保険制度、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
資本金	40億円
従業員数	4,392名