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【鹿島建設グループ向け】システム導入・運用の企画設計/運用統括リーダー

スペシャリスト

募集内容

職種名 【鹿島建設グループ向け】システム導入・運用の企画設計/運用統括リーダー
仕事内容 ◆鹿島建設グループ向けのシステム導入・運用の企画設計/運用統括リーダーをお任せします
【業務内容】  新規サポート案件の運用設計、サポートメンバー(派遣社員)からの相談対応、
        エスカレーション判断、教育、顧客(鹿島)との交渉、ベンダーとの交渉、それぞれの定例会開催などご経験に応じてお任せします
【建設業界】  アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。 
        ※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】   残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
        何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100%を誇っております。
募集条件 ◆システム導入・運用サポートのリーダー経験2年以上

※基本情報処理技術者、ITIL取得者 または同等の技術・経験をお持ちの方は歓迎です。

◆好まれる人物イメージ
・物腰の柔らかいお人柄
・技術を極めたい < 管理、ベンダコントロール
・PMとしてマネジメント志向
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 129日
年末年始 夏季 慶弔 特別 育児
※夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)で長期連休を取得可能(夏季休暇は最大10日間の取得事例あり) 有給:初年度2日間、翌年度12日間(積立制度有)、限度20日 年次有給休暇の積立制度有 無給:公傷休暇、通勤災害休暇など
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
社員食堂(鹿島本社の社食を利用可能です)、介護休業制度、国内留学制度、定年再雇用制度、公的資格取得援助金制度、メンター制度
諸手当 住宅手当(月2万円支給)
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